「家有一老，如有一寶」，這個道理在今天的「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」頒獎典禮深有體會。在頒獎典禮後，我分別採訪三位業者，詢問他們為何願意多聘僱中高齡的員工，不僅是寫報導需要，也是我心底很好奇的問題，畢竟聘僱中高齡員工比年輕人多出不少風險。
業者分別舉出聘僱中高齡員工的好處及優勢，如對公司認同感高、服務熱忱高、知識經驗豐富等，有多項優點，甚至透過所謂的「師徒制」，能把自身的經驗傳給年輕員工，達到世代傳承、青銀共事。讓我明白，中高齡員工的存在是如此珍貴，不輸給年輕的員工。
台灣現在已邁入高齡化社會，不久後將進入超高齡社會，如何好好活用中高齡勞動力，是未來很重要的課題。
今日成果：
1.巴國新法嚴懲性暴力 強姦犯將化學閹割
https://www.anntw.com/articles/20201216-oWKz
2.雇用銀齡族為珍寶 勞部頒獎促熟齡就業
https://www.anntw.com/articles/20201216-XKCY
3.101跨年煙火300秒 首創零死角輪狀煙火
https://www.anntw.com/articles/20201216-vrJs
4.知識豐富、穩定性高 銀齡員工業者愛用
https://www.anntw.com/articles/20201216-E8Di
5.週末轉更濕冷 陰雨天水庫仍缺水
https://www.anntw.com/articles/20201216-TUUS