總統府發言人丁允恭本近日因涉及緋聞案閃辭，在上個月總統府祕書長蘇嘉全才因家族貪腐問題閃辭，7月第一金董事長廖燦昌涉弊遭起訴，也是閃辭。最近政府接連爆出高官因風紀問題遭起底後，被迫辭官，官員醜態百出，政府用人標準何在？
總統府發言有失高度
其實現在總統府的發言跟過去相差甚遠，例如嘲諷反對黨候選人「喝醉的土包子」、批評不同聲音的質疑是「雞鳴狗盜，淺薄無知、貽笑大方」，再到「畜生般的行為」，「自自冉冉」，言語粗俗無厘頭，完全沒有代表中華民國最高領導人的深度與涵養，破壞了過去總統府端莊沉穩，平息四方爭議的高度及能力。
蘇嘉全的爭議性，已非始於今日，過去豪華農舍、妻子洪恆珠破壞體制升官及參選、侄子蘇震清涉貪、外甥張仲傑擔任唐榮總經理爭議閃辭，在在顯示冰凍三尺，非一日之寒。
司法、監察機關無視
不止如此，總統府爆發私菸案，內部管理廢弛，記大過的警衞室主任陳敏華嚴重失職，照樣升少將。公懲會前委員長石木欽不當飲宴，在任職法官期間，與當事人不當往來，照樣升官，遭爆料後也是閃辭。
至於立委陳明文高鐵掉300萬元皮箱塞案、中華民國文化總會副祕書長李厚慶、央廣總台長邵立中等6位官員，不當涉入政府招標案，並濫用國營事業經費，圖利特定媒體，都引發極大爭議，但是都未見司法機關或監察院介入調查。
用人品德操守為首要
這麼多圖利他人或貪腐案接連爆發，執政黨慣性推給前朝或歷史共業，甚至乾脆相應不理，裝聾作啞。這種用人模式，史上罕見。回憶統一集團創辦人高清愿生前對用人之道，有一段名言傳誦商界：「用人之道，有德無才，其德可用，有才無德，其才無用。」品德與操守是永遠不變的用人真理。
現任監察院院長陳菊及行政院長蘇貞昌都盛讚丁允恭有才華，但是以高清愿的用人標準，丁允恭根本「其才無用」，而以現在政府的用才標準，日後恐將醜聞弊案不斷。