多益測驗全球管理部總監余峰宣布，今年將在台灣推出新型「多益普及考試」，考試內容更貼近生活。（photo by 張朝瑋/台灣醒報）
【台灣醒報記者張朝瑋台北報導】別以為在台灣工作不必學好英文，根據調查，只有6.3%企業用不到英文！ETS台灣代理忠欣公司17日公布調查，台灣產業對於員工的英語要求平均為多益582分，但2017年大學生平均多益分數為514分；而調查的5000家企業中，只有不到1成的公司表示完全不用英文，顯示台灣在英語上還有進步空間。
強化英語有急迫性
忠欣公司董事長邵作俊指出，在2002年時，全球70億人口中，只有3億人是以英文為母語，但卻有15億人是以英文為主要溝通語言，如今2019年這個數字只會更高，為此台灣政府也推動雙語國家政策，要強化國人英語能力。但根據忠欣今日這份調查，不只表明大學生能力與職場要求的落差，更顯示出國人強化英語能力的必要性與急迫性。
負責進行調查的中華徵信所副總經理許滸表示，許多人仍有一個迷思，認為只要待在台灣工作或不進入外商公司，就不用學好英文，但調查中有超過5成的企業要求員工能以簡單英語進行自我介紹、簡述工作內容及針對問題提問，加上有趨勢指出，許多公司比起聘用外國人，更偏好用英語能力良好的台灣人，可見英語對生活甚至是職涯的重要性。
聽讀佳、說寫差
多益測驗全球管理部總監余峰則說，台灣的英語教學只著重在聽跟讀，但這就像運動比賽中只會攻不會守一樣，對於學生的整體未來發展會有負面影響，雖然許多人討厭考試，但「良藥苦口」，加上其實企業要求員工的基礎英語能力不代表多益高分（多益滿分為990分），所以一般多益分數有時也不能做為唯一評斷。
他宣布，今年將在台灣推出新型「多益普及考試」，考試內容更貼近生活，可幫助一般多益分數未達450分的民眾重新打好基礎英語能力，並進階往一般多益考試前進，也可幫助企業了解應徵者的英語程度，或是做為在員工職場英語能力訓練的評量工具。
