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企業對多益要求高 平均英語要582分

張朝瑋 2019/01/17 14:53 點閱 11008 次
多益測驗全球管理部總監余峰宣布,今年將在台灣推出新型「多益普及考試」,考試內容更貼近生活。(photo by 張朝瑋/台灣醒報)
多益測驗全球管理部總監余峰宣布,今年將在台灣推出新型「多益普及考試」,考試內容更貼近生活。(photo by 張朝瑋/台灣醒報)

【台灣醒報記者張朝瑋台北報導】別以為在台灣工作不必學好英文,根據調查,只有6.3%企業用不到英文!ETS台灣代理忠欣公司17日公布調查,台灣產業對於員工的英語要求平均為多益582分,但2017年大學生平均多益分數為514分;而調查的5000家企業中,只有不到1成的公司表示完全不用英文,顯示台灣在英語上還有進步空間。

強化英語有急迫性

忠欣公司董事長邵作俊指出,在2002年時,全球70億人口中,只有3億人是以英文為母語,但卻有15億人是以英文為主要溝通語言,如今2019年這個數字只會更高,為此台灣政府也推動雙語國家政策,要強化國人英語能力。但根據忠欣今日這份調查,不只表明大學生能力與職場要求的落差,更顯示出國人強化英語能力的必要性與急迫性。

負責進行調查的中華徵信所副總經理許滸表示,許多人仍有一個迷思,認為只要待在台灣工作或不進入外商公司,就不用學好英文,但調查中有超過5成的企業要求員工能以簡單英語進行自我介紹、簡述工作內容及針對問題提問,加上有趨勢指出,許多公司比起聘用外國人,更偏好用英語能力良好的台灣人,可見英語對生活甚至是職涯的重要性。

聽讀佳、說寫差

多益測驗全球管理部總監余峰則說,台灣的英語教學只著重在聽跟讀,但這就像運動比賽中只會攻不會守一樣,對於學生的整體未來發展會有負面影響,雖然許多人討厭考試,但「良藥苦口」,加上其實企業要求員工的基礎英語能力不代表多益高分(多益滿分為990分),所以一般多益分數有時也不能做為唯一評斷。

他宣布,今年將在台灣推出新型「多益普及考試」,考試內容更貼近生活,可幫助一般多益分數未達450分的民眾重新打好基礎英語能力,並進階往一般多益考試前進,也可幫助企業了解應徵者的英語程度,或是做為在員工職場英語能力訓練的評量工具。



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