【台灣醒報記者楊蕓台北報導】代理教師因每年一聘且暑假不授課，長年只能領取10個月的薪資，等同被迫放「無薪假」。全教產理事長黃耀南26日在記者會指出，全國代理教師比例年年增高，106學年國中小代理教師已逼近2萬名，他認為，雖然暑假不上課，但代理師仍要兼行政職或提前備課，應與正式教師同工同酬，呼籲教育部落實去年6月的承諾，讓他們可領足12個月的薪資。
受少子化衝擊，國中小減班的壓力促使教育部實施控管，專任教師員額中有10%至15%以聘任代理教師取代。全教產舉出教育部統計資料指出，97學年度國中小的代理教師有9522人，佔所有教師的6.28%，之後有逐年升高的趨勢，101學年度起已超過10%，到106學年時，全國中小學已有17036名代理教師，若再加上高中職的代理教師恐已超過2萬人。
「很多代理教師有合格教師證，卻與正式教師同工不同籌。」黃耀南表示，由於代理教師暑假期間不授課，薪資只核發10至11個月，導致代理教師每年都被迫休2個月的無薪假。長期以來，縣市政府頻拿經費不足當藉口，犧牲代理教師工作權，「教育經費編列與管理法於105年通過後，把教育經費從歲入淨額平均的22.5％提高到23%，每年可增加121億經費，」認為教育部應該籌措財源。
對此，教育部雖於去年6月發布說明，要求各地方政府對於有兼行政職的代理教師，朝支薪至隔年7月1日辦理；對於長期代理教師的起聘日，教育部則建議各地方政府考量開學前老師有備課需求，把起聘日往前調整；但黃耀南認為教育部並無落實該說明，「目前除了國立高中職及金門縣，其餘各縣市的代理教師聘期都不滿一年，薪水也只核發10到11個月，而澎湖縣、台南市及宜蘭縣仍把起聘日期訂在開學日。」
黃耀南批評，新任教育部長葉俊榮最近聚焦在處理台大校長案，連前兩日教育部召開全國教育局處首長會議，也完全沒有提到此事，他呼籲教育部應兌現承諾，還給代理教師合理的聘期與薪資；新北全教產秘書長李曼麗則要求續聘代理教師應可累計年資，兼任行政職的代理師應提前到7月31日起聘，續聘時起薪應從8月1日開始計算等，如此才能給予代理教師同工同酬的待遇。
