當人民自主權不在手中時，我們期待的是政府改變？還是自身的覺醒？行政院宣布未來將逐步把月薪低於3萬元者（政府派遣、臨時工）調高至3萬元起，並建議將基本工資時薪由140元上調至150元。政府想藉此來鼓勵企業跟進，但進一步了解後，調漲薪資的錢是由中央預算買單。但因國內經濟不振，企業無法獲利，這樣的鼓勵政策根本起不了實質作用。
對問題無感的政府？
基本工資時薪調漲對勞工而言是份歡喜，但對市場整體來說是份憂慮。從南韓「一個月倒3000家餐廳」來看，其市場觀察家認為最低時薪大幅提升，雇主多半負擔不起，這也是讓南韓餐廳掀起關門潮的主要原因。
漲時薪也要看現況來考量，當人事成本不斷上漲，雇主若無法吸收，只有兩條路可走，一是調高商品售價，二是撐不下去，只好關門大吉，而最終成本轉嫁給消費者，消費者面臨漲價又哀聲遍野。
加薪無法解決真正的問題，政府也一直以來不敢面對真相，即台灣法稅制度與財政出現很大的漏洞。政府不但沒有針對這些錯誤的政策做出改善，反而不斷忽略人才外流、師資出走、外商撤資等那麼有感的時事，尤其是教育的斷層與中空化，很顯然已成為國安危機。
納稅錢不知去向
加上，近4年來財政部超徵5000多億的錢，法稅改革聯盟團體曾要求財政機關舉出事證到底這些錢用到哪裡？財政部一直推三阻四，無法交代清楚。政府卻也坐視不管，放任這些財政官員繼續說謊，一下說短超、一下說還國債、又一下說減少舉債。
賦稅是政府的財政命脈，國家建設的基礎，攸關國家、社會、人民福祉。賦稅來源是取自於人民之財產，若連我們都不知道錢用在哪裡，對財政機關與政府的信任又在哪裡？政府應該正視這些問題來質詢財政部，問出人民的納稅錢到底用在哪裡？
端牛肉不如穩扎穩打
當新加坡政府花了將近300多億打造全球第一的國際機場，我們的財政機關卻揮霍金庫，將納稅錢拿去償還慶富等弊案或蓋一大推蚊子館。從衛生紙之亂到現在的499之亂，台灣顯然已進入戰亂時期，政府卻還是蒙著眼睛看不清國民的苦。
請政府快點拿出作為來導正風氣，不要再用小確幸來模糊人民的幸福感。信任是維持民心的基礎，再好的政策不如穩扎穩打的執行力，當國民口袋飽滿，自然而然就會消費，經濟也會成長，幸福指數也會跟著上升，企業也願意留在台灣，人才更願意貢獻能力，台灣才有未來與希望。