【台灣醒報駐美記者劉屏華府報導】美國最重要的媒體之一《洛杉磯時報》，其執行長兼發行人雷文森突然宣告停職，令美國新聞界大感意外。美國公共廣播電台（National Public Radio，簡稱NPR）稱雷文森是「2件性騷擾案的被告」，而且根據 NPR多方了解，過去20年裡，雷文森在職場中的若干行為「不斷遭到女性同事質疑」。
洛杉磯時報的母公司Tronc宣布，雷文森（Ross Levinsohn）「同意停職，不支薪水，而且立即生效」。
有諸多不當行徑
這件事最初見於美國公共廣播電台（National Public Radio，簡稱NPR），稱雷文森是「2件性騷擾案的被告」，而且雷文森在職場中的若干行為「不斷遭到女性同事質疑」。
法庭文件、證詞等指出，雷氏有諸多不當行徑，包括他在宴會上強吻及強摟女同事。他也曾詢問一位女同事「有沒有兼差跳脫衣舞」，還問一位女同事「有沒有和同事上過床」。
雷文森宣告停職之前，NPR評析指出，《洛杉磯時報》是全美最重要的報紙之一，也是加州最具影響力的新聞機構，雷文森則是這家媒體的靈魂人物，如今雷文森自己涉及性騷擾案件，《洛杉磯時報》報導這類事件時，會不會遮遮掩掩？在評析美國風起雲湧的「我也是」（ #MeToo）運動時，會不會失去公允立場？
注重媒體數位化
針對NPR的說法，雷文森的反擊是「NPR說謊」，並稱必要時將控告NPR破壞名譽。但不出2天，情勢急轉直下，Tronc公司先是發表聲明，說已開始調查雷氏；接著《洛杉磯時報》的從業人員工會也展開行動，要求公司「立即開除雷文森」。
雷文森具有經營長才，尤其注重媒體的數位化。他曾經擔任Tronc公司的顧問，獲酬美金數十萬元。去年8月，Tronc公司延攬他出任現職，希望借重他的視野、改革，把具有136年歷史的《洛杉磯時報》帶入更新的境界。依照合約，雷氏的年薪及獎金為美金200萬元，另外他還獲得股東分紅美金720萬元，此外還有其他數值美金數百萬元的福利。
兩度付款和解
十餘年前，雷文森在另一機構任職時，即曾因為性騷擾而遭訴，當時付錢了結官司。金額未公布，唯依照法庭紀錄，當時對方要求美金75萬元，雷氏則希望只支付美金10萬元。
2007年，雷氏在梅鐸的《新聞集團》擔任資深副總裁，再次因為性騷擾案而被告，後來達成和解。NPR報導稱，他在2010年擔任雅虎的資深副總裁，並曾代理總裁2個月。他任職雅虎期間，曾約了其他高級主管在法國駕艇出遊，特別花錢請了幾位名模一道在船上狂飲。
新興媒體《國會山莊》報導說，《洛杉磯時報》員工決議要求雷氏立即下台，否則公司應立即將之開除，因為他曾「在幾家不同的媒體出現行為不檢」，信譽全失，沒有資格繼續領導這家全國頂尖之一的媒體。
《洛杉磯時報》本身也報導了這則醜聞，稱Tronc公司說，在禮聘雷氏之前，曾依標準程序了解雷氏背景，但直到NPR報導，才知道雷氏過往的劣跡。
