【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】泛綠選民對賴揆的滿意度慘跌15％！蔡政府強推「一例一休」修法後，行政院長賴清德的滿意度首度跌破5成，僅剩下4成4。賴揆28日巡視「新世代反毒策略第一站」接受媒體訪問時表示，「例休修法是在保障勞工的權益下，才給予勞資彈性，相信只要講清楚，就能獲得社會支持。」他回應說，去年修法後，社會各界反彈「綁手綁腳」，更有66％民調認為例休有問題，身為院長不能視而不見。
民調幾近「狂瀉」
蔡政府急修「一例一休」給予彈性，卻引起勞團強烈反彈，綠營的《美麗島電子報》27日公布民調，賴揆施政滿意度首度跌破5成，一次掉了10.7％，如今僅剩下44.8％，而不滿意度則驟增11％，達到32.5％；值得注意的是在泛綠選民中，滿意度狂瀉15.6％，從10月的81.6％，掉到66％。面對藍營「擋下」例休修法後的民調狂瀉現象，賴揆如何應對？
「例休修法是在優先保障勞工權益下，才給予勞資雙方一定程度的彈性，我想只要講清楚，一定能獲得社會支持。」賴清德28日受訪時表示，一例一休從去年通過後，在政院推出法案前有將近1年的時間，政府都持續收集各界的意見，也透過立法院民進黨團等機制了解「基層民意」，力求修法內容到位，而立法院也開過公聽會，未來修法動向會尊重立法院。
賴清德說，例休修法的「彈性」是同時給予勞工及資方的，現在的勞基法就是「綁手綁腳、失去自由」，且民調也有66%的民眾認為一例一休有問題，而根據勞動部的調查，有19%的勞工因為正常工時或加班工時減少而影響收入，其中有6成想再兼差。他反問，「這些情況行政院長能視而不見嗎？」
勞動部要有配套
「例休修法的內容是在勞工的四大權益不變下進行。」賴清德解釋，包括每天上班8小時、每天加班只能4小時，最多上班12小時、加班一個月46小時、週休二日原則也沒變，甚至加班費率也都沒有改變，至於勞團強調的勞工處於勞資協商弱勢面，「我也特別要求勞動部必須提出配套，要扶持每一個公司或產業的勞工團體，讓勞工有力量做勞資協商。」
媒體問及，民進黨智庫在24日才開始諮詢民進黨社福衛環委員會立委的意見，會否太慢？賴清德則認為，每個階段諮詢的意見都有不同重點，目前民進黨智庫諮詢的重點應著重於如何進一步推動例休修法，應該沒有快慢的問題。
