【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「全面放寬鬆綁7休1、輪班間隔，等同讓勞工走向過勞注意力無法集中，易處於高職災風險中。」民進黨立委林淑芬16日在立法院質疑，從沒看過各部會會客觀替勞工做審查，讓她不安把關機制的落實。勞動部長林美珠解釋，「修法文字有限恐導致各界誤會將全面放寬，17日將與各部會研究把關機制，盡快向立法院報告。」
監察院9日糾正勞動部勞檢人力長期不足的報告，逐漸引發蝴蝶效應，不僅讓在野黨引用反對勞動部「一例一休」再修法放寬彈性，也讓綠委引用資訊苦勸勞動部「三思」。從去年開始就反對民進黨砍7天國定假的立委林淑芬16日在立法院指出，「104年發生職災案件的中小企業中，有6成事前未受過勞檢，而國內85％重大職災都發生在中小企業。」
勞工保護制度不足
林淑芬嘆道，主因在中小企業財力、物力缺乏，雇主對於職災的預防管理意識低，特別是營造業死亡率居全國第一，如大溪高中鷹架倒塌導致5人死亡、台中捷運鋼樑墜落導致4死4傷等，且我國職業病通報、職災保險費率等都偏低，呈現的是政府對勞工保護制度非常不足，但卻在此時要將勞基法鬆綁、提供企業彈性，她難以接受。
「過勞會導致勞工注意力無法集中，營造業、運輸業等都需要高度專注力，勞部全面放寬7休1、輪班間隔的彈性，將使得勞工走向過勞，也等於是把勞工推入高傷害風險中。」林淑芬認為，並非所有彈性都不能討論，在特殊處境下她也支持考慮片段時間給予彈性，但7休1、輪班間隔的放寬，都不包含在去年「一例一休」的修法範圍內，現在勞動部卻要「額外」放寬，著實令人擔憂。
非全面性放寬彈性
林美珠則回應，礙於法條文字有限下，呈現的彈性方式可能讓社會各界「誤以為」將全面放寬彈性，但一例一休的各種原則都沒有改變，放寬只是「例外」情況，勞動部也會設定放寬的條件，「審查放寬的標準也會限縮再限縮、例外再例外，不會全面性的放寬，17日將與各部會研究審查的相關機制，會盡快向立院報告。」
