民進黨籍立委劉建國（右）4日召開記者會，痛批長庚高層的營運方針為營利。（photo by 林亭妤／台灣醒報）
【台灣醒報記者林亭妤台北報導】林口長庚急診醫師出走大缺口已補足？民進黨籍立委劉建國4日召開記者會怒批，長庚將有受衛福部補助的雲林長庚急診部醫師都北調林口，致使雲林長庚急診室空轉。醫勞盟呼籲，衛福部一定要藉此機會大力改革，讓財團全面退出醫院。但雲林長庚醫院表示，急診專科醫師因為個人發展因素辭職，院長黃東榮與10多名內外科醫師上陣輪值，24 小時急診和24個專科門診都不受影響。
衛福部「醫中計畫」，是指醫學中心若支援離島及醫療資源不足地區的醫院緊急醫療照護服務，可獲衛福部獎勵補助。劉建國4日指出，衛福部從105年1月～108年12月止，共核定雲林長庚擴增2名急診專科醫師、1名加護病房專責醫師，每名醫師補助每月30萬元，即4年共4520萬。
「可是今天，我們卻看到長庚本末倒置，沒有用醫學中心的資源去支援偏鄉，反而是為了填補醫學中心缺口，將偏鄉人力北調。」劉建國重批，長庚高層3日召開記者會說各項醫療服務都維持正常，根本是場大騙局，雲林長庚接受補助的2名急診部醫師全遭調離，僅留一名主任統籌整個急診，促使該名主任醫師最後也因失望而遞出離職單。
不論偏鄉還是離島，民眾繳的健保費都一樣多，但享受到的醫療資源卻遠不及都會地區。醫勞盟理事劉文勝表示，長庚醫院很明顯將急診室的績效當做企業在經營，和其創院宗旨完全背道而馳，營運不佳就找理由汰除員工，就連原本要倚靠醫學中心（林口長庚）來轉型成中度急救責任醫院的麥寮長庚，其院內醫師都可被隨意調動。
醫勞盟說，醫護人員沒有勞基法保障，醫院董事會也沒有勞方代表，導致醫護人員隨時面臨被解雇的風險，呼籲盡速修正醫療法、通過財團法人法，以避免「萬年董事長」干政，並將社會公正人士、員工代表納入董事會成員，以避免非營利的財團法人淪為營利導向的企業。
