【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「『一例一休』施行3個月後，支持的民調只有7～11％，爭議這麼多應趕緊解決。」國民黨立委曾銘宗29日在立法院質詢表示，勞動部長林美珠則回應，「立法意旨是正向的⋯」未說完就遭國民黨立委王育敏打斷說，「現實就出現許多爭議，勞動部是否要再修法？妳敢表達立場？」林美珠則多次跳針強調，「爭議都在搜集中，之後會請大家來討論。」
民進黨挾執政黨優勢，去年無視勞資抗議通過「一例一休」勞動政策，但施行3個月後依然爭議不斷，前勞動部長郭芳煜還因此在春節過後請辭下台，由時任行政院政務委員的林美珠接任成為救火員，並預告將制定《勞動基準法施行細則》草案，在29日下午邀請勞資雙方團體共同研商。
6成反對例休
「我知道勞基法不是妳修的，我們也是數十年的老朋友了，我想問妳對勞基法的評價是什麼？」曾銘宗29日在立法院表示，一例一休公布後，民調支持度最低的只有7％、最高的也只有11％，而反對的民眾則有高達60％，希望廢除的也有20％，不只需要加班費的勞工薪資減少，還讓物價藉機上漲，對社會的衝擊非常大，需要趕緊解決。
林美珠說，例休的立法意旨絕對是正向的，但過去立法的過程中她不確定勞動部是否有與勞資雙方溝通妥適，現在許多的爭議存在是事實，勞動部的立場與工作就是宣導、輔導，發現有問題就來解決。曾銘宗問，「服務業是否需要建構另一套彈性工時法規？」林美珠回應，「新法若窒礙難行，會盤點出來解決。」
勞部仍在搜集爭議
王育敏再接再厲提問，休息日加班，有的勞工被老闆要求進辦公室做好坐滿4小時，有的則是老闆一通LINE交辦事情，半個小時處理完，但2個人的加班費都一樣，不同工同酬的狀況怎麼辦？林美珠說，「勞基法的立法意旨不在於同工同酬⋯」還未回答完就被王育敏打斷說，「妳不要說立法意旨，現實就出現這樣的不公平，都領4小時加班費的合理性在哪？當初修法思考不周延有沒有要改？」
林美珠表示，「我們還在搜集各方意見，爭議問題都陸續進到勞動部中，若有窒礙難行之處，會邀請勞資雙方討論。」王育敏則不滿地質問，「是否有修法的可能性，連部長都不敢表達立場跟看法了嗎？還得問總統蔡英文？」林美珠則持續跳針說，「我沒有特定立場，問題都在搜集中，將邀請勞資討論凝聚共識。」
