圖說：校園徵才博系列活動於5日開跑，包括企業博覽會、產業趨勢說明會、公司說明會、公司參訪等，吸引不少應屆畢業生前來參與。(photo by 陳以庭/台灣醒報)
【台灣醒報實習記者陳以庭台北報導】一年一度的校園博覽會自5日起於台大率先開跑，高達245家公司同時進駐台大，吸引應屆畢業大學生湧入校園，了解企業徵才需求並投擲履歷。除了台灣本土公司之外，更有不少日商及美商進駐，提供夢想赴海外就職的有志青年，一個接觸外商並了解外商的就職管道。
語文能力一直是求職時一項加分的條件，對於外商公司而言語言更是基本條件，不同的公司對於員工能力的需求更是大不同。
專職日系企業徵才的管理顧問公司PASONA的員工表示，想到日商工作，除須具備日文能力，依各公司日商公司的需求，可能需要貿易、會計與行銷等能力。此外，因日商偏好語言能力強又熟悉日本文化的人才，因此曾在日本留學者將佔更大的優勢。
同樣專職於日系企業徵才，台灣英創管理顧問公司人才介紹營業部的張喬惠澤表示，近來日商有國際化趨勢，因此英文能力越來越受重視，多益720分以上已是必備條件，且交換學生已是大學生普遍擁有的經歷，真正能夠加分的還是留學經歷。此外，她提醒，各國職場文化不同，欲到外商或海外公司工作，選擇部門也須留意男女之間的條件。
另外，不少台商投資海外公司已屬常態，大同公司員工表示，可徵才人員多為工程師、設計師等，但具備外語能力者能夠進海外分公司後，依據員工潛力進行專業培訓，因此不必擔心沒有太多專業技能。
屬於外商分公司的花王台灣公司員工則說，「英文是必備，日文只是加分，就算是外語類科系的學生，還是必須雙修或輔修，增進其他專業能力。」她表示，現今企業多有海外分公司，除了台灣之外，日本、中國與東南亞也是重點分布區，因此員工能與海外公司進行交流的能力已日趨重要。
