20130730114109-1

台勞全年工時 還低於韓港星

楊穎軒 2016/08/19 16:49 點閱 4907 次
隨著全球經濟發展,各國政府對於解決過勞問題已是刻不容緩。(本報資料照片)
隨著全球經濟發展,各國政府對於解決過勞問題已是刻不容緩。(本報資料照片)

【台灣醒報記者楊穎軒綜合報導】從六月底的華航罷工事件、勞基法的一例一休爭議,到近日台鐵與火聯會針對中秋連假班表的爭議,讓台灣工時是否過長的議論又浮上檯面,究竟台灣人是否超時工作?根據OECD(經濟合作暨發展組織)所公佈的調查資料,就亞鄰各國比較,台灣去年的平均工時低於韓港星、僅高於日本。

過勞問題刻不容緩

根據OECD公佈的2015年全球平均工時調查報告,針對台灣與亞洲鄰國日本、韓國、新加坡、香港做比較,台灣去年的平均工時為2030小時,雖然比日本的1719小時還要高,但低於韓國的2113小時、新加坡及香港的2392小時。

但這不代表台灣的年平均工時是在合理範圍,就OECD所公佈的數據,台灣去年的年平均工時其實已遠遠高於OECD所公佈的平均工時1766小時,且勞保局也有數據顯示,台灣近5年內核定之過勞案件,高達358例,其中還有156人死亡,比例竟高達近五成,顯示台灣的過勞問題已不容忽視。

日本的超時工作文化

據調查資料顯示,就亞洲國家而言,日本去年的年平均工時雖然是亞洲中最低,但上個會計年度日本的過勞死案件仍創新高,根據外媒報導,截至三月為止的上半年度,日本因過勞死申請補償獲准的案件達2310件,創歷史新高,且每年皆傳出有多起日本上班族過勞死的案例,可見統計數據不能真正代表實際情況。

一名在維修公司擔任職員的日本上班族,因為工作量太大不堪負荷而自殺,調查後發現,他生前最後一週的工作時數長達90小時,遠遠超過每周標準工時40小時的規定,顯見在日本,超時工作的文化現象仍然存在。此外近年來也發現,除了男性外,女性及年輕人過勞的案例也有逐年暴增的跡象。

眼科及過勞門診人數增

高工時的現象也反應在醫院的求診人數上,尤其是眼科門診,國泰醫院新竹分院眼科主任陳瑩山表示,近年眼科求診人數約占總門診人數的三成,主要是因為眼睛過度使用或青光眼睫狀肌過度收縮,導致眼睛痠麻痛,他指出,現代人工作上使用電腦、平板電腦、智慧型手機,已經使得眼睛過度勞累。

除了眼科人數增,近年的過勞門診求診人數也有增加的趨勢,中國醫藥大學附設醫院職醫科主任劉秋松說,評估患者是否超時工作、有無潛在疾病,一旦認定超時威脅健康,會開立證明書助患者請假。台北醫學大學附設醫院職業醫學科主治醫師范豪益也說,特別門診將注意勞工是否有因超時工作誘發腦部、心血管等疾病病變,若有會建議縮短工時。

表格



可用鍵盤操作