【台灣醒報記者林亭妤台北報導】「衛福部20億專款撥下後卻不知流落何方,是這項專款專用的瑕疵。」立委洪慈庸、蔣萬安等人4日質詢時指出,多數護理人員並沒有拿到政府核發的補助金,反而流入院方私人金庫或採購器材。健保署長李伯璋對此回應,沒有查核機制是這方案的瑕疵,會朝這方面修法改進。
「全台領有護理師執照的人員有26萬,真正投入職場的卻只有15萬人。」立委李彥秀4日在立法院上質詢時指出,我國護理人員執業率僅6成,遠低於美國的8成。立委蔣萬安表示,低薪、超時工作加上醫院裡的家屬暴力事件,型塑出非常不利於護理人員的工作職場。
「許多醫院明明拿到政府核給的高額補助,調查後卻發現院內的護理師名額不增反減。」蔣萬安指出,政府撥下來的這筆補助金並沒有實際運用到提高護理師薪資、加班補給上,但是到底流落何方?卻沒有一個專款的查核機制可以追查。
立委洪慈庸表示,北市聯醫的員工指出院方扣押獎金的手法,無外乎:非急診不能申請加班費、超過申請時間就作廢、規避勞基法、用獎金替代加班費等。
蔣萬安也舉例,台大醫院明明拿到了5800萬元的補助金,結果護理師反而減少128名;有38個醫院把補助金用在加發獎勵金上,但沒有一家醫院的護理人員薪資有提高。健保署長李伯璋解釋,當初這筆專款撥下後確實未明確限定院方應該如何使用,導致有些醫院會以「獎勵金」的方式發放獎金。
蔣萬安回應,「目前的成果一看就知道,這種方案行不通,護理人員的血汗事件仍然頻傳,應建立專款流向的查核制度。」
「當初補助的美意是為提高護理人員的留任率。」衛福部長林奏延指出,美國給醫師的補助和給住院人員的補助是不同的管道,未來我國也會朝這方向努力,讓醫師和護理人員的補助方式可以分開。