新南向政策溝通差 二成廠商反對

黃敬哲 2016/06/20 18:51 點閱 13374 次
1111人力銀行副總經理李大華在20日記者會上表示,據統計,大部分廠商仍對新南向政策不了解。(photo by 黃敬哲/台灣醒報)
1111人力銀行副總經理李大華在20日記者會上表示,據統計,大部分廠商仍對新南向政策不了解。(photo by 黃敬哲/台灣醒報)

【台灣醒報記者黃敬哲台北報導】新政府應盡快說明新南向政策的具體內容。1111人力銀行副總經理李大華在20日記者會上表示,大部分廠商仍對新南向政策並不了解,甚至有二成的廠商是完全反對的,期待政府能對新南向政策作更具體的推廣及說明。86小舖副總經理卓星在也在現場提出建議表示,美妝業要南向有難度,希望政府能組國家隊一起來努力。

因應台灣經濟困境,新政府提出了「新南向政策」方針,針對東協十國(印尼、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國、汶萊、越南、緬甸、寮國、柬埔寨)及南亞六國(印度、斯里蘭卡、孟加拉、尼泊爾、不丹、巴基斯坦),來進行經貿交流。

兩成廠商反對

據1111人力銀行的民意調查顯示,41.%的企業不了解新南向政策,完全不贊成的比例為22.2%,略高於完全贊成的17.8%,而仍有18.9%的廠商仍在觀察中,此調查是針對會員而設計,有效樣本數為540份。

李大華表示,完全贊成新南向政策的比例並不高,且大部分的廠商並不了解這些政策有怎樣的影響,期待新政府能夠對新南向政策能有更明確的說明。其中,新南向政策與南向政策最大的不同是包含了南亞六國。

「這些新興國家其實對外國接受度很高。」李大華進一步表示,台灣廠商從中國撤出來之後在東南亞還是有利基的,像越南就是很好的例子,不僅適合設廠也有很大的消費市場,怎麼樣融合當地文化以及消費習慣是展店的關鍵。還有泛金融業也是不可缺乏的,有許多銀行已開始在布局設點,並徵求海外儲備幹部。

文化差異挑戰大

與會的著名美妝通路業者卓星在表示,目前公司有打算往南向發展,但還是面臨許多人種與語言不同的挑戰。美妝產業要新南向,最困難的就是有很大的文化差異。南向市場的確有相當潛力,越南等國家其實有人口紅利,年輕人很多。但在做商務行銷上還是會有困難,希望政府能組國家隊來共同面對挑戰。

八方雲集總經理李培芬在受訪時說,目前八方雲集是打算以新加坡為跳板往美國發展,不一定會南向。她強調,產業布局應要全面規劃,要知道自己的優劣勢,就算有一些政策利多也不應該盲目跟隨。不過她也呼籲,其實政府更應在意台灣在地企業,透過立法以及輔導讓在地企業能符合國際規範。