有一位政務委員為節約用電提出構想，認為百貨公司可以「午休」，行政院長反而鼓勵民眾在用電尖峰時刻儘量到公共場所，兩位同為政務官，一位用他所站的「高度」看事情，一位則用和民眾生活模式相同的「溫度」解決事情。
任何官員當上政府機關要員之前，即使含著金湯匙出生，也都曾經歷過一介平民的生活，所謂飲水思源、苦民所苦不只是口號，更不是躍上枝頭當鳳凰以後，高高在上、無視人民之苦何在。
15日行政院長林全和國內重要企業的負責人座談，他為了倡導政府提出的「五大創新產業」，先站在「高度」講話，「誰能增加最多就業，誰的問題就第一優先解決」，以他具有財經專業而言，這無異讓企業主聽得像是官腔官調，毫無「溫度」。
當有企業主當面反應，五大創新產業是未來式，和眼前普遍企業不僅關聯性低，而且也未洞察到企業目前面臨的問題，「飯都沒得吃了，哪有時間去投資未來」，不是企業短視近利，而是政府無法先了解企業問題，幫企業解決問題，變得捨近求遠。
台北市長柯文哲的隨性率性曾經被喻為像鄰居的阿伯，平易近人很有「溫度」，但在這周先因對部屬測謊事件，後因交通局長請辭，累計二年來已有十位局處首長請辭，再被爆他上任以來其實是獨裁武斷的領導風格，完全只站在他個人的「高度」做事。
從台灣整體來說，過去馬政府施政一直被指悖離人民的期待，只站在元首的「高度」看事情，不知民間疾苦，所以台灣人民選擇了以民為本、有「溫度」的新政府，就是希望能夠安居樂業，看見新的轉機。
換了位置不能換了腦袋，政府官員不該高高在上，坐在冷氣房裏說百貨公司應該午休，或讓企業沒飯吃還要設法投資未來以表效忠，走入人群、傾聽民意，做出適用性和最貼近情理的決策，才是真正苦民所苦。