【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】針對外界質疑退休將官成雙薪肥貓,綠委1日向退輔會主委李翔宙提出質疑及建議,包括轉任將官應立即停止領18%優存、轉任高階經理人不應只有將官、轉投資公司經營人才應擴及民間人才等。李翔宙回應,「3個月內將做通盤檢討,再把想法陳報立法委員,並可考慮試辦轉投資公司向民間尋找經營人才。」
面對退輔會爭議問題,綠委毫不手軟紛紛提出質詢與建議,民進黨立委王定宇1日在立法院表示,行政院在99年7月就有決議,針對軍公教退休再轉任轉投資公司高階經理人時,應暫停領退休俸及18%優存,「但現在轉任的將官還在一邊領薪水、一邊領18%優存,退輔會應立即著手改進,避免雙薪肥貓。」
「為何轉任高階經理人的對象都是將軍級別、各處處長、秘書長居多?中低階層的軍士官不能擔任嗎?」立委劉世芳也提出質疑,退輔會應廢除已有50年歷史的「會派董事及監察人管理要點」,仿效國營事業有績效制度的照顧退職官兵。
立委羅致政也說,退輔會不應太過保守,需要扭轉社會對退輔會只照顧將官、不照顧中低階層官兵的形象,且轉投資公司可以試辦找民間人才擔任高階經理人,若營收不錯,還可創建更多的基金來照顧其他退伍官兵。他提出建議,「可找1間營收較差的轉投資公司試辦,若成果不錯就可推廣。」
對此,李翔宙回應,現在退輔會有25家轉投資公司,但只佔了退輔會業務的一小部分,卻因為這一小部分讓民眾誤會退輔會養肥貓,一定會徹底改革,目前已經準備將公司人才招募的限制放寬到校官級別,也可考慮試辦向民間尋找人才,「但因涉及法規及層面廣,希望立委們可以給我3個月規劃,到時會把構想跟委員報告。」