【台灣醒報記者黃捷台北報導】教育部日前表示，陸生「三限六不」僅剩「不認大陸醫事學歷」、「不能留台工作」兩項，引發陸生抗議其他如獎助學金、打工等限制仍在。對此，教育部21日回應，校方可用自籌經費如校友獎學金，若擔任兼任助理涉及雇傭關係，也可以選擇「學習型助理」，但陸生對此不以為然表示，去年7月兼任助理納保後，陸生已沒有擔任助理的空間。
報載陸生政策只剩一限一不，即「限制採認大陸醫事學歷、陸生不能留台工作」，其他如招生名額，5年來已從2000名增至5200名，採認學歷的大陸學校也從41所增至320所。對此，許多陸生在臉書上抗議表示，要申請助理、實習或獎學金研究計劃都很困難，更不用說打工。
教育部國際及兩岸教育司21日受訪時表示，「三限六不」已在大方向上逐漸放寬，如「不編列獎助學金」一項，可利用校方的自籌金例如校友、企業捐贈的經費發給；至於「不允許在學打工」一項，教育部表示，陸生在校擔任助理，可選擇「學習型助理」，以獎助的方式僅具學習性質，不涉及雇傭關係，即沒有勞健保問題。
對此，台大政研所陸生余澤霖回應，台大校方曾答應為陸生募獎學金，但至今仍無著落，其他學校也一樣，他認為，現在是羊毛長在羊身上，如輔仁和中原都是直接漲陸生的學費當作獎學金。至於打工和實習，去年7月兼任助理納保後，陸生已沒有灰色空間可擔任助理職務，台灣企業也不可能會給陸生實習津貼。
教育部國際及兩岸教育司指出，當初訂定「三限六不」是為安撫國內家長、學生，向國人保證陸生來台不影響國內學生權益，但事實上，陸生招生體系原本就自成一格，不涉及國內加分優待，也不影響國內招生名額。教育部強調，基於人道考量，會積極為陸生爭取權益，除了打工、獎學金等條款會解套之外，也盼健保限制能盡速鬆綁。
陸生不能在台打工，但外國留學生、僑生及港澳的華裔學生可以。勞動部勞動力發展署受訪時表示，《就業服務法》上的確僅允許外籍生、僑生及港澳學生打工，只要向勞動部申請工作許可即可在台工作，工作時數每星期最長為20小時，工作許可有效期間最長6個月，但陸生不可以。
