【台灣醒報記者范捷茵台北報導】「台灣人很友善，生活機能也方便，但很多法規卻讓外國人不想長久住下去。」許多長期居台的外國人發現，他們使用的居留證無法直接辦理銀行業務、健保未能照顧新生兒、無法參加退休新制等，這些小細節讓生活受阻。對此，移民署表示，移民政策與社會、教育、人口都有密切關係，希望未來一步步改善現行法規。
內政部移民署19日舉辦「移民政策國際探討會」，日內瓦社會經濟發展中心總裁游麗嘉會議上表示，台灣從開發中國家的轉型過程中，國家競爭優勢不再只是便宜的土地、人力或能源，而是能創造知識價值的人力資本，除了提升國民素質之外，也該借助外籍人力資本。
【法規需再鬆綁】
身為移民瑞士的台灣人，游麗嘉也面臨生活與職場上對移民的各種挑戰，她說，最痛苦的莫過於帶了滿身學位、頭銜，工作能力卻不一定被當地認同，凡事都必須從頭做起。游麗嘉說，要讓移民對台灣產生認同，就要讓他們有發揮所長、進修學習的機會。
「台灣人很nice，生活也很方便，是個適合居住的好地方，但法規上還待鬆綁。」歐洲商會生活品質委員會主席白健文說，即使在台灣居住多年有極大認同感，但拿著台灣核可的居留證，卻無法在台灣辦理銀行、電信業務，或網購、到超商購買車票，不只格式與身分證不符，還常必須另外出示護照，讓他大呼「毫無邏輯而言」。
白健文也提到，外國人也不能參與退休新制，一旦跳槽換公司，資歷不能帶著走；外籍雙親即使在台灣有居留證、正當工作與賦稅，新生兒依舊無法立即納健保，而成年喪失依親身分後，也很難申請公民；外國人必須放棄原國籍才能申請台灣公民身分，許多台灣人卻在美國有雙重國籍，種種因素都減低了外國人久居台灣的意願。
【逐步改善政策】
為了延攬高級人才，台灣7月已實施多元評點制度，考量語言、薪資、工作經驗等能力，達70點就可核發工作證，但博仲法律事務所法務助理費浩文卻指出，台灣規定的專門或技術性工作，沒有涵蓋舞蹈等表演藝術工作，一般工作證的申請又要達4萬9千元以上最低薪資，導致許多外籍配偶難以找到工作。許多在台灣受教、長大的外籍雙親兒童，也很難取得永久居留，對在台發展感到焦慮。
移民署對此回應說，許多問題都需要跨部會解決，移民政策雖無法一步到位，但希望能蒐集更多想法，逐步讓法規更趨完備。針對居留證格式，移民署也表示會加強雇主認識，未來也希望建立相關查詢機制。
