圖說：經濟部長杜紫軍7日表示，立法院針對加薪條款的提案，將在2週內會同財政部研擬出3種可能的稅制評估。〈photo by 網路截圖〉
【台灣醒報記者王承中台北報導】企業如果為基層員工加薪，可額外扣抵30%營所稅，這個辦法被朝野立委認為誘因不足，聯手將扣抵額度提高到50%甚至1倍。對此，經濟部長杜紫軍7日表示，經濟部將在2週內研擬3種稅制，送交立法院做最終決定。若能趕在明年營所稅申報前實施，今年底為勞工加薪的企業，明年報稅就有優惠。
立法院6日初審通過《中小企業發展條例部分條文修正草案》，明訂每年非因法定基本工資調整，而增加支付本國籍現職基層員工薪資金額130%限度內，自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除，希望透過給予稅賦的優惠，鼓勵企業為員工加薪。
【加強誘因】
朝野立委都擔心，只抵減30%的營所稅太少，對企業加薪缺乏誘因，國民黨立委楊瓊瓔及台聯立委葉津鈴分別提案加碼抵減50%及1倍的營所稅，目前3個版本已併案送交朝野協商。
針對立委所開出的加碼額度，杜紫軍7日在立法院表示，經濟部原本評估是以130%來計算，但會遵照立法院的決議，將在2週內邀請財政部共同研擬3種可能的稅制支出評估，再送交立法院協商做最終決定。
【減稅鼓勵】
杜紫軍表示，加薪條款是誘發性措施，當中小企業對員工加薪時，政府藉由減免稅收的方式鼓勵。若能在年底前完成修法，明年5月營所稅申報前實施，只要企業於今年年底對員工加薪，明年就可以在報稅時享有優惠。他預估全台將有1/3、近40萬家企業會進行調薪。
但並非企業每年加薪，都可望享有減稅優惠，杜紫軍說，加薪條款是屬於「經濟救生圈」，也就是當經濟景氣指數低於某一範圍、失業率達到某一程度，才會「隨即啟動」，啟動的標準要視當時的情況而定，沒有一定數據，至於隔年是否適用，會在前一年公布。
