實習生無薪剝削? 網友反應兩極

方家敏 2014/07/03 15:20 點閱 5157 次
暑假期間是很多學生走出校園,到各個企業單位實習的階段,但無薪實習的經驗卻引發網友論戰。 (photo by  Phillie Casablanca on Flickr – used under Creative Commons license)
暑假期間是很多學生走出校園,到各個企業單位實習的階段,但無薪實習的經驗卻引發網友論戰。 (photo by Phillie Casablanca on Flickr – used under Creative Commons license)

【台灣醒報記者方家敏綜合報導】暑期實習為何沒錢拿?學生經驗引論戰。日前有報導指出,一名學生在暑假期間到知名娛樂公司實習,每天工作超過12小時,卻未支薪,且工作內容多屬跑腿、場記等庶務性質,讓他心生不滿。他的經驗引起網友熱烈討論,有人認為報名實習早知無給薪,公司挪出時間、人力免費教學,讓學生體會職場;但也有許多網友替他抱不平指出,企業把實習生當免錢員工,至少應給予基本補貼。

暑假期間是很多學生走出校園,到各個企業單位實習的階段。但日前有報導指出,在影視界名聲響亮,曾製作過《康熙來了》、《大學生了沒》等知名綜藝節目的金星娛樂遭實習生控訴,在實習期間要求學生每日工作超過12小時,被要求作雜工,還得自備機車,卻未提供薪水、食宿與交通費補貼,最後甚至被主管評語「疏漏甚多、敷衍了事」,讓該名學生心生不滿。

就讀長榮大學的某實習生在暑假前選修系的實習課程,必須繳交2千元保證金以確保會實習達固定時數。他與8名北上實習的學生同租高價公寓,工作期間僅負責蒐集資料、做場記、跑腿以及零碎雜務,往往要花上好幾個小時的工作,卻在主管要求下必須儘早完成,讓他認為自己不僅受剝削,也沒有學到東西。

學生的經驗談在網路上引起筆戰,有不少網友認為,該名實習生的學習態度明顯有問題,「你都知道付錢給學校學知識,付錢給補習班學才藝,怎麼就會覺得進別人公司學經驗要領薪水?」、「短期的暑假實習不是職前訓練,只做1個月就走,公司卻要花時間訓練,你還想拿錢?」有網友批評,「實習是讓你去學習而不是賺錢的,公司願意浪費時間教而不收錢,就該偷笑了。」

但也有網友替該名實習生抱不平說,「有工就有酬,天經地義,不要再拿實習是學習的鬼話,這根本就是鬼島資方拿來洗腦的藉口。」、「說得好聽是學習社會歷練,但其實就是想要免錢的工讀生啦!」也有人說,自己在實習時幾乎都得倒貼錢,但多是做庶務性的工作,學不到什麼,「實習無薪水無餐費,雇主認為給你機會就得謝主隆恩,更別提企業請實習生還能節稅。」

有網友提供自己的經驗指出,「我在出社會後的確因為有過去的實習經驗而少走很多冤枉路,我覺得這個代價很值得。且名氣大的傳播公司本來就不缺人,所以一個願打、一個願挨,沒必要在網路上刊登。」「我以前曾在電視台、醫療機構實習,也確實是實習過才知道自己適合的方向。且非本科系的實習生缺乏基礎訓練,本來就不能從事專業性的工作。」