勞動部、衛福部2日都擔心80歲以上長者聘用移工免用巴氏量表，恐讓中重症長者難申請到移工。（Photo by 呂翔禾／台灣醒報）
【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「如果聘用移工免用巴氏量表，中重症長者恐沒人照顧！」勞動部長洪申翰2日受訪時表示，找移工要看母國是否有足夠人力，《就業服務法》第46條通過後，若移工需求增加太快，會有很大的衝擊；衛福部長邱泰源也說，巴氏量表有醫療功能，若無經過評估、移工較不願照顧中重症者，後續將研議補救措施。
移工需求恐跟不上
立法院衛環委員會2日邀請勞動部長洪申翰、衛福部長邱泰源進行專案報告。針對立法院去年12月31日通過《就業服務法》第46條，80歲以上長者聘用外籍照顧看護免用巴氏量表評估，洪申翰會前接受聯訪時表示，移工有多少也要看來源母國的狀況，若因修法讓移工需求增加太快，潛在衝擊會很大。
邱泰源也說，巴氏量表有醫療功能，他幾十年來也開過不少評估的會議，希望此次修法後，能讓照顧移工的人力用在刀口上，否則若未來不用巴氏量表評估，在移工人數有限、也較不願照顧中重症長者下，擔心中重症長者可能申請不到看護移工照顧，會與勞動部討論衝擊。
「希望健康長者多出門走走！」邱泰源在面對民進黨立委林月琴詢問修法可能的影響時也說，若長者都需要移工照顧，健康的長者若因移工照顧，都待在家中，老年失能的機率還可能增加。
會檢討就安基金使用
媒體關注就安基金的檢討制度，洪申翰說，會如期在答應的1個月內提出，目前會就用途的明確化、管理審查機制的強化與資訊揭露這些部分進行改善。至於堤防霸凌機制法制化的部分，洪申翰仍表示，會在下個會期提出。
針對近日霸凌案狀況，還有麥當勞性侵案處理進度，洪申翰表示，霸凌都有建立明確申訴管道，個案該立案的都已經立案調查、並尋找外部委員協助，不會有吃案的狀況。至於麥當勞性侵案，勞動部已於去年12月24日發文給台北市，市府也已經已《性別工作平等法》第13條之2對麥當勞開罰。
