對工作評估者而言，遲交作品相較於提早和準時繳交作品，該員工的工作能力更顯得不足。（Photo by Scott Graham on Unsplash under C.C License）
【台灣醒報記者莊宇欽綜合報導】工作習慣拖延而總是遲交作品，不論品質多好都會造成負面印象。一項研究指出，對工作評估者而言，遲交作品相較於提早和準時繳交作品，該員工的工作能力更顯得不足。然而，提早繳交作品若有存在瑕疵，會與遲交作品一樣觀感差，有損其工作能力與誠信。
作品遲交能力差
《衛報》報導，多倫多大學研究團隊發現，如果一件作品遲交，人們會認為其品質低於準時或提前繳交的相同作品，這是因為錯過最後期限會被視為工作能力較差。
研究人員針對英美兩國的數千人進行研究調查，包括經理、高階主管和人資部員等企業評估者，並向他們展示廣告傳單、商業提案、產品推廣等相同作品，並提及繳交時間以利他們進行評分。結果顯示，這場實驗受試者一致認為，遲交作品相較於提早和準時繳交作品，其作者的工作品質會來得更差。
「截止日期會影響人們的評價。」多倫多大學管理學院教授馬利奧指出，實驗中的受試者評估完全相同的作品，但對於作品繳交的時間次序，卻主導了他們評價作品的觀感。
延遲是有意圖的
然而，提早繳交作品也沒有太大好處。《Science X》報導，一項組織行為和人類決策研究發現，對部門主管而言，提早繳交作品若有存在瑕疵，反而會與遲交作品一樣差。此外，作品遲交一天或一週也無太大差異，因為都會面臨一樣的譴責。
該報告也指出，若員工提前告知主管作品會遲交，仍然有損其工作能力與誠信，即使對作品從未遲交的員工而言，只要遲交就會被主管視為無法勝任工作。對此，員工恐因遲交形象而無法獲得晉升機會，並錯過證明自己的契機。
