政院將調整軍公教人員薪水，公教團體希望能漲8%，並有基層代表參與審議。（中央社）
【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「若按經濟成長率與通膨計算，軍公教應該漲8%薪水！」針對行政院將啟動軍公教調薪，外傳幅度約4%，中小學校長協會21日發布新聞稿指出，過去調薪幅度常低於物價上漲，今年應該要調高一點。全國教師工會總聯合會則呼籲，軍公教調薪機制應法制化，且邀請基層受僱者參與審議。
批政府調薪沒跟上物價
行政院長卓榮泰日前宣示將調升明年度軍公教待遇，政院官員說，軍公教員工待遇審議委員會24日前將依機制討論調升幅度，最快送25日行政院會拍板。對此，中小學校長協會發布新聞稿指出，肯定教育部17日上午召開114年度軍公教員工待遇調整議題座談會，顯示新內閣重視軍公教待遇。
對於軍公教調薪，中小學校長協會建議設定薪資調整的計算公式，依預估經濟成長率與消費者物價指數調整；依行政院主計總處資料，110年到113年6月的物價上漲12%，但軍公教於111、113年分別調薪4%，等同實質減薪，由於主計總處預估今年經濟成長率預測3.94%，加上目前不足的部分，建議明年合理調薪8%。
盼有基層代表參與
全教總也表示，過去幾年不斷呼籲政府建立軍公教調薪制度化、讓軍公教調薪機制公開透明、法制化，才不會在物價上漲、通貨也膨脹下，造成實質減薪；他們肯定新內閣願意正視軍公教待遇調整應考量「經濟指標」及經濟成果，但參與方式仍是透過所屬機關蒐集意見再代為送至審議會議轉達，而未能有基層受僱者直接參與。
「軍公教調薪遠遠落後民間企業薪資！」全教總認為，政府的調薪機制「軍公教待遇審議委員會」，對基層公教受僱者而言是個謎，就連物價指數的漲幅也跟不上；維持軍公教的生活品質是政府的責任，盼合理參照各項經濟指標調整待遇公教人員待遇，不再造成軍公教實質減薪，才是政府照顧軍公教的實質幫助。
