【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「我若上任，要以減稅的方式，鼓勵企業替員工加薪！」國民黨總統參選人侯友宜29日出席五大工會的勞工政見發表會時指出，他若上任將召開勞保國是會議，並調整勞保投資制度。他希望用增加抵稅扣除額的方式鼓勵企業加薪，他還承諾會增設勞工董事、制定非典型勞工定型化契約範本。
加薪就提高免稅扣除
五大工會提出「退休要保障」、「企業併購要協商」、「勞權要完整」、「勞工要加薪」與「轉型要公正」等五大訴求，盼各黨總統候選人回應，侯友宜表示，蔡政府雖撥補1千億，但撥補尚未入法，未來會推動勞保撥補入法，並召開國是會議，從短中長期討論勞保改革，包括減稅加薪、增加提撥率與扣除額等。
他也批評民眾黨柯文哲要政府補貼勞工5千元的政策，說這樣要花4百億，還不如投入到勞保基金中，他希望能替企業減稅，若幫勞工加薪，可將扣除額從150%增加到200%，若幫30歲以下加薪更可增加至220%，並檢討基本工資，他希望能在任內加到3.3萬元。
增加勞工董事
另外，他也希望降稅，包括扶養12歲以下子女減稅、每年淨額所得56萬以下 等條件者可免1半課稅。另外還要推動排富全民健保補助，包括65歲以上長者、55到64歲的原住民長者，政府排富全額補助健保。針對企業併購，他希望修《公司法》、《團體協約法》與《勞基法》，增設勞工董事，還有增加勞動條件作為誠信協商事項。
「如果沒有工會可與企業協商，可以組勞資會議！」侯友宜說，針對軍公教與警消加薪，他過去做為警察也很有感，但特種協會變成公會，全民要有共識不容易，他希望能將軍公教的受雇代表那入薪資審議委員會，每4位專家就要有1位受雇者代表。另外，他希望先制定非典型勞工「定型化契約範本」，之後再討論是否修法。
薪資以物價標準調整
他還宣布若當選，要在行政院底下成立「勞資政委員會」，還有成立社會氣候基金，相關金流由碳匯專款專用。被問到勞保破產問題，侯友宜強調，上任就會召開國是會議，而且勞工退休基金的樓地板太低，未來要討論如何有效提高。被媒體質疑基本工資3.3萬元太低，侯友宜說，未來可依照物價指數，儘量逼近調整。
