![勞動部長許銘春6日受訪時表示,交通部的旅宿業開放移工提案有疑慮,需要再討論如何解決缺工。(中央社)](/system/assets/images/000/079/408/big/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E9%95%B7%E8%A8%B1%E9%8A%98%E6%98%A56%E6%97%A5%E5%8F%97%E8%A8%AA%E6%99%82%E8%A1%A8%E7%A4%BA%EF%BC%8C%E4%BA%A4%E9%80%9A%E9%83%A8%E7%9A%84%E6%97%85%E5%AE%BF%E6%A5%AD%E9%96%8B%E6%94%BE%E7%A7%BB%E5%B7%A5%E6%8F%90%E6%A1%88%E6%9C%89%E7%96%91%E6%85%AE%EF%BC%8C%E9%9C%80%E8%A6%81%E5%86%8D%E8%A8%8E%E8%AB%96%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E7%BC%BA%E5%B7%A5%E3%80%82%EF%BC%88%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E7%A4%BE%EF%BC%89.jpg?1699241947)
【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「未來會召開會議,討論如何以本國壯世代、二度就業婦女等勞力協助觀光業!」勞動部長許銘春6日表示,交通部觀光署開放旅宿業移工的提案,無法釐清薪資條件不足、影響中高齡就業等疑慮,因此未來會請專家學者與相關部會,再討論如何解決觀光業缺工。台灣勞工陣線也批評,觀光業低薪到連建教生都不願留下就業。
無法釐清外界疑慮
針對交通部觀光署提案,向勞動部申請開放移工,勞動部長許銘春6日受訪時表示,勞力發展署有初步檢視觀光署的方案,認為觀光署針對外界,包括專案沒有成效、薪資條件不足、挑工並非缺工、影響中高齡與婦女二度就業等疑慮並沒有釐清,未來將邀請專家委員協助相關部會進行討論。
許銘春盼透過召開專家委員會議,協助觀光署化解上述疑慮,或是其他方法讓勞動力加入觀光旅宿業缺口。時代力量6日早上也召開記者會,提醒政府若開放移工恐有「破窗效應」。對此,許銘春也說,服務業開放移工是很嚴肅的事情,需慎重評估。
本國壯世代勞力優先
許銘春表示,在6日的「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎」頒獎典禮上,得獎企業就是了解壯世代將會是未來很重要的勞力資源,因此改變工作內容,改善企業人力缺口,而服務業想要開放移工也需要有專業評估,但她認為,在台灣勞動力尚未完全開發下,應該還是以本國就業為優先。
台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋6日也在時代力量的記者會上說,旅宿業是超低薪產業,平均起薪僅有 2.8 萬元,為各類別行業當中最低。如果旅宿業真面臨缺工情況,就應該先提高勞動條件,如今卻以青年不願意從事為由,要求開放移工,一方面剝奪青年就業機會,另一方面也抑止薪資提升。
應改善低薪與過勞
楊書瑋也指出,目前觀光旅館業與高職合作,有大量使用建教合作生的情況,但其惡劣勞動條件,使得畢業後的建教生幾乎都離開,留用率僅有 6%。由此可見,若旅宿業的過勞低薪和勞動條件不改善,連建教生都沒有留下來的誘因,就算開放移工也不會解決問題,因此堅決反對開放移工。