勞團籲降低工會門檻 勞動部:仍需討論

呂翔禾 2023/10/05 16:30 點閱 8174 次
勞動部長許銘春5日備詢時表示,將在3個月內完成「重大職災」統一定義的修法。(中央社)
勞動部長許銘春5日備詢時表示,將在3個月內完成「重大職災」統一定義的修法。(中央社)

【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】勞動部仍不願調降工會門檻至10人!勞動部長許銘春5日於立院備詢時承諾,會在1個月內統一「重大職災」的定義、並在3個月內完成修法。針對有勞團近日呼籲勞動部調降工會組成門檻至10人,但許銘春回應說,台灣有98%的企業屬於中小企業,仍需要廣徵意見、凝聚共識。

立法院衛環委員會5日審查112年度中央政府總預算,關於勞動部主管預算公務預算凍結案9案,勞動部長許銘春等官員出席詢答。

美化職災統計數字?

民進黨立委洪申翰質詢時指出,屏東明揚工廠大火後,經查,明揚去年有2件員工手臂被捲斷的職災案件,屬於重大職災,但是到勞動部職安署的「重大職災公開網」查詢後,卻發現沒有相關資訊,網站僅公開「有人死亡」的職災案件,質疑有美化數字之嫌。

洪申翰表示,《職安法》第37條明定,若發生死亡災害、罹災人數3人以上,以及罹災人數1人以上且需住院治療,雇主在8小時內必須通報勞動檢查機構,但在《勞檢法施行細則》所稱的重大職災,卻是指發生死亡災害、罹災人數3人以上,以及氟化氫、氧化硫等化學物質洩漏時1人以上罹災勞工需住院治療者等。

他強調,顯見勞動部主管法規《職業安全衛生法》、《勞動檢查法》針對重大職災的定義不同,勞動部應該統一重大職災的認定標準。對此,許銘春回應說,會請業務單位檢討相關規定,1個月內統一重大職災定義、3個月內完成修法。

組工會恐影響營運

此外,4日工鬥團體在凱道召開記者會,提出7大訴求,包含降低組織工會門檻,希望能從30人的限制降為10人,許銘春5日接受媒體聯訪時指出,這必須要有配套,還需要廣徵意見、凝聚共識。

她強調,台灣有98%的企業屬於中小企業,其中聘僱5人以下企業更佔比高達80%,若降低工會組織門檻,成立工會後要求雇主給工會幹部的會務假、工會同意權等,都容易影響企業營運。許銘春也說,降低組工會人數門檻後,還可能衍生少數工會能決定多數人的勞動條件等情況,議題牽涉複雜,必須再討論。