【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「護理師離職率已超過10%,盼政府每月補助1萬元薪水,並修法將護病比下修至1比10!」護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜20日直言,疫情等因素讓護理師大量離職,且現在人力短缺讓護士負擔更重,盼政府加薪留住人才。國民黨立委林為洲則說,還要修法規定醫院在一定時間內調整護病比到1比10。
月薪低且工作繁重
紀淑靜說,根據衛福部照護司統計,去年護理師離職率高達12%,創下10年新高,因為護理師工作繁重,但錢又領不多!她表示,國考獲得護理師資格的新人月薪僅有3萬元,還要輪三班制(白天、夜班與大夜班),薪水比外籍看護還要低,且休假安排困難、常延遲下班等,難怪沒有人願意當護士。
因此,她希望政府編列預算補助護理人員薪資,每人每月1萬元,且為期至少兩年。並開放男性護理師在醫院服替代役,增加男性護理師比例。對於未取得執照的實習護理師執業年限,從15個月延長為3年。紀淑靜指出,政府可從公立醫院開始做起,鼓勵調漲護理人員薪資。
應速降低護病比
「整層樓只有1個護理師在顧,這樣怎麼受得了?」國民黨立委溫玉霞也說,政府目前雖將護理師考試從1年2次提升到3次,但問題不在缺乏護理人員,而是護理師不願投入職場。護理師已經在勞動節抗議過了,但政府就是不動,未來會在立法院替護理師爭取權益。
國民黨立委林為洲則說,台灣的護病比目前約1比12或13,工作負擔沉重,未來將會推動修法,並建議國民黨總統候選人侯友宜將護理師加薪,調整護病比納入政策,要求政府需修法逐年降低護病比到1比10。
另外,林為洲也說,衛福部104年就有針對降低護病比的醫院給予專案專款獎勵20億元,他未來也會在衛環委員會,將提議提高到40億元,鼓勵公私立醫院增聘人力、減少護士負擔。