日本軍隊性騷擾與霸凌 調查報告揭密

莊瑞萌 2023/08/24 16:53 點閱 4013 次
日本自衛隊各式騷擾頻傳,當局已決定改善。(Photo by John Carkeet on Flickr used under Creative Commons license)
日本自衛隊各式騷擾頻傳,當局已決定改善。(Photo by John Carkeet on Flickr used under Creative Commons license)

【台灣醒報記者莊瑞萌綜合報導】日本自衛隊騷擾與霸凌已成為根深蒂固問題。日本防衛省公布一份調查報告發現,部隊內仍存在職權霸凌以及性騷擾,當局已承諾將作出重大變革加以改善。

多屬職場霸凌

據《CNN》報導,這份報告是由防衛省委託由律師及醫師等專家共同撰寫,一共分析1,325件騷擾案,其中絕大多數是職權騷擾,也就是職場霸凌或權力濫用,12%則是性騷擾。

64%的受害者從未尋求諮商協助,其中13%的人認為大環境不允許,10%的人則擔心會遭到報復或不利工作,其他的人則不相信諮商。即便如此,報告還指出,曾尋求協助的受害者,多數人認為自衛隊的諮商人員並不願承接申訴案,許多人認為自己被互踢皮球,甚至事後也沒有任何消息。

願意加以改善

防衛省防衛大臣濱田靖一表示,「我們明白騷擾對自衛隊帶來的破壞。我們期盼根據建議採取堅定的行動,朝著建立一個騷擾零容忍的組織目標邁進。目前迫切需要思考如何盡快制定大幅改革的作為。」

過去一年來,自衛隊一直受到公眾和日本全國的關注,其中又以前隊員五之井里奈(Rina Gonoi)領導著這股要求改革的浪潮。2022年,她對外表示,在服役期間受到性騷擾一案通報後未被重視後,事後迫使自衛隊官員重啟調查,並承認不當對待及對外致歉。

懷孕請假也受刁難

據《衛報》報導,這次調查也發現,自衛隊也會有針對產前產後請假的女性騷擾案例。報告指出,「騷擾絕不應被容許發生,因為這會導致自衛隊和成員之間的互信流失,而部隊凝聚力是所有任務的基石。」

五之井里奈決定將案件曝光後,促使其他自衛隊士兵舉報性騷擾和其他形式的騷擾,部分前自衛隊員和現役人員已向政府提起賠償請求,她在今年初接受法新社訪問時表示,「如果這只關乎我自己,我可能會停下來,但我肩負著許多人的希望,因此我覺得我必須盡力而為。」