勞動部27日陳報疫後缺工改善方案，盼透過補助促進2萬人就業。（Photo by 呂翔禾／台灣醒報）
【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】勞動部要花10億解決觀光業缺工！勞動部27日陳報「疫後改善缺工擴大就業方案」，鼓勵勞工投入營造與觀光等缺工產業，若勞工投入專案職缺可獲得每月6千元就業補助，最長為期1年，中高齡者每月甚至可領1萬，另外也會輔導業者改善工作環境。勞動部次長陳明仁表示，大部分補助都會直接給勞工。
每月最多補助1萬元
勞動部官員表示，將透過跨部會合作，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向，「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」等五大措施，改善產業缺工問題。方案預定試辦1年、投入10億元，促進2萬名勞工就業。
在「獎勵勞工就業」部分，勞動部將透過「專案擴大就業獎勵」鼓勵勞工投入缺工產業。一般身分勞工投入專案職缺，給予就業獎勵每月6,000元(偏遠地區提高為9,000元)、中高齡等特定對象勞工每月給予1萬元(偏遠地區提高為1.3萬元)，最長發給12個月。
先僱後訓補助指導費
在「鼓勵雇主進用」部分，將輔導業者推動自動化、調整工作方法及改善工作環境，且為了鼓勵雇主辦訓增加僱用，將推動「先僱後訓產訓合作」，如雇主以先僱後訓方式辦理新進人員訓練，將補助企業每人每月1.2萬元(偏遠地區提高為1.5萬元)之自訓指導費，最長補助3個月。
勞動部表示，為了鼓勵勞工投入缺工產業，專案職缺相關職類專班結訓學員將發給一次性「參訓獎勵」5,000元(偏遠地區提高為8,000元)。有媒體詢問此方案是否會排擠過去的缺工獎勵，勞動部次長陳明仁回應說，沒有排擠問題，此次缺工方案將會包括營造業、觀光旅宿業等。
另有媒體問說，僱主若辦理缺工獎勵期間違反勞動法令，是否會追回相關補助？陳明仁回應說，真正獲得補助回饋的是勞工，企業主要是協助改善工作環境與提升薪資，不會有追回獎勵的問題。
