軍公教薪水綁選舉? 立委:應予制度化

簡嘉佑 2023/04/26 12:50 點閱 16748 次
國民黨立委王鴻薇(左)與全教總理事長侯俊良26日呼籲,軍公教調薪制度應透明化、制度化。(Photo by 簡嘉佑/台灣醒報)
國民黨立委王鴻薇(左)與全教總理事長侯俊良26日呼籲,軍公教調薪制度應透明化、制度化。(Photo by 簡嘉佑/台灣醒報)

【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】遇到大選就調薪,軍公教薪水成為政治操作的工具!國民黨立委王鴻薇26日於記者會表示,台灣軍公教雖然多次調薪,但時間點都剛好臨近大選,成為政府爭取選票的手段。全教總理事長侯俊良呼籲,軍公教調薪應制度化,隨通膨、經濟成長等數據調整。

調薪軍公教成工具

侯俊良表示,每年軍公教會不會調薪?調多少?政府一向諱莫如深,雖然我國軍公教自民國90年以來,共有5次調薪,但每次都與大選時間相近,成為政治操作的工具。

王鴻薇表示,物價飛漲成為鐵一般的事實,近期已有消息傳出軍公教將於明年調薪,但幅度是否能夠因應物價上漲的壓力,仍是未知數。她指出,過去軍公教調薪與經濟成長、物價都關係甚微,反而跟選舉關係密切,只要有大型選舉,軍公教才有調薪的機會。

「全台灣軍公教都是社會重要的資產,給予合理的薪資相當重要,」王鴻薇認為,這兩年消費物價上漲10.12%,如果調薪幅度如過去一樣僅調升3到5%,更顯見調薪不是考量軍公教的生活,而是為了政策買票。

應建立透明的制度

侯俊良提出兩大呼籲:一、調薪會議應有軍公教基層的參與,而非由政府高層決定,建立更公開透明的調薪制度。

二、軍公教調薪應依據經濟成長、通貨膨脹等經濟數據進行調整,建立制度化的做法。他認為,調薪幅度不應低於重要民生物價指數,明年度的調薪幅度應達10%,才能確保基層軍公教生活不至於困窘。


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