防止通膨惡化 需避免大幅調薪?

杜聿鎧 2022/08/29 13:48 點閱 3209 次
示意圖。紐西蘭聯合公會表示,勞工加薪成功率高於疫情前的水平,且平均至少有7.3%的漲幅,反映出工資多年跟不上通膨。(中央社)
示意圖。紐西蘭聯合公會表示,勞工加薪成功率高於疫情前的水平,且平均至少有7.3%的漲幅,反映出工資多年跟不上通膨。(中央社)

【台灣醒報記者杜聿鎧綜合報導】通膨壓力大,各國「薪情」不好,各地央行都呼籲不要加太多薪?捷克央行警告別加薪超過6%,以免又得升息打通膨;加拿大央行也擔憂,工資上漲恐導致通膨率高於預期的2%。紐西蘭聯合公會E tū表示,勞工加薪平均至少有7.3%的漲幅,反映工資多年跟不上通膨的苦果。經濟學家克雷格直言:經濟差加薪會通貨膨脹;經濟好加薪會損害利潤,「別加薪算了。」

加薪恐加劇通膨

彭博》報導,捷克央行副行長Eva警告,儘管調薪看來體貼,但過度調薪可能會加劇通膨影響。她批評捷克政府公部門加薪10%的決議,認為這會使民眾要求企業調薪,並呼籲各工會不應要求加薪超過6%,否則央行又得升息打通膨。

Eva表示,天然氣價格是目前通膨主因。捷克正考慮對電力公司、銀行及石化產業徵收「戰爭稅」,課取從能源價格飆升和因利率提升所得來的超額利潤。

加拿大經濟郵報》報導,38%私營企業預計勞動力短缺將成為2022後半年的其中一個障礙,預計缺工的公司工資將提高6%,而其他企業則近4%。雖然加拿大央行升息降低房價和日常用品價格,工資上漲可能將導致通膨率高於預期的2%,儘管通膨的起因不是工資,但卻是通膨是否寄居於經濟的關鍵。

加薪反映凍漲苦果

紐西蘭Stuff新聞網》報導,紐西蘭各行各業趁著缺工的時期,向公司行號要求加薪。紐西蘭聯合公會也表示,勞工加薪成功比率高於疫情前的水平,且平均至少有7.3%的漲幅,強調這是勞工應得的,但也只是反映出工資多年跟不上通膨腳步苦果的忠實呈現。

不過是否有補平了紐西蘭去年至今的通膨影響,仍有待觀察。工委會首席經濟學家克雷格直言:「景氣不好不能加薪,會通貨膨脹;景氣好不能加薪,會損害利潤。別加薪算了。」