行政院拍板明年總預算歲出2.71兆元，年增20.8%，歲入2.55兆元，年增12.8%，預算書比今（2022）年度大增，總預算歲入歲出差短1626億元，其中以台電明年大補洞1500億元，國防預算共計5863億元、數位部預算211億元最受爭議。
總預算創三高
明年度的中央政府總預算，可以説「三高」創新紀錄，其中歲出創作高，歲出歲入差短1626億元，創蔡政府任內新高，特別預算2128億元，也是創新高。
由於台電配合政府廢核政策，能源97％依賴進口，今年不論天然氣、煤炭、石油國際燃料價格全部飈漲，再加上再生能源成本高昂，購電成本大幅增加，電價調整未能足額反映成本，導致台電虧損近2千億元，必須由國庫貼補，為防止台電公司破產，還是要由全民負擔電費虧損差額，人民並未受惠於廢核及低電價政策。
台電虧損成新常態
展望未來，2025廢核之後，綠電原計劃供應20％國家電力需求，現在連供應台積電吃電老虎都感困難，遑論滿足其他企業或民生用電，且綠電生產成本是其他電力3倍，未來台電購電成本大增。
以今年全球能源大漲觀察，未來能源不太可能廉價，台電虧損很可能成為新常態，如果年年由政府補貼，扭曲市場機制，也等於是全國人民共同承擔政府錯誤的能源政策苦果，所造成的虧損，將使企業生產成本大增，終非長久之計，如何調整能源政策，使電力供應充足，且電力生產成本合理，是政府的當務之急。
「抗中」還是「戰中」？
國防預算從2017年的3217億元，增加到2020年的3580億元，明年國防預算連同特別預算，將達到5836億元，比今年再增加719億元，增幅達到13%，創歷史最高紀錄。然而，令人擔心的是對岸中國大陸今年的國防預算達到6兆2367億元新台幣，比台灣多10倍以上。明年對岸國防預算應該更多，而隱藏的暗帳還未加入。
如果兩岸淪於軍備競賽，台灣註定辛苦，因為雙方國防預算金額差距如此之大，台灣已佔GDP 2.4，中國大陸只佔GDP 1.75%，軍備競賽極能將台灣經濟及國家預算拖慘。同時如果兩岸發生戰爭，台灣是否能頂得住對岸的攻擊還大有疑問。
當前「傾美抗中」政策，如果進一步惡化成「傾美戰中」，恐怕對台灣不利，如何調和兩岸政策，降低對抗情勢，雙方和平相處，恐怕是當務之急，否則台灣再多的國防預算，還是難敵對岸人多勢眾。
數位部不可破壞人事體制
數位部已於27日正式掛牌，第一年預算員額598人，其中竟有300人將以約聘方式進用，不需要國家考試合格，只要面試官認可，不論學歷，即可進用，嚴重違反憲法第18條規定：「人民有應考試服公職的權利」，另憲法第85條規定：「公務人員之選拔，應實行公開競爭之考試制度，⋯非經考試及格者，不得任用。」
數位部有一半人員進用，如部長唐鳳所言，只要面試官認可，即可進用，而且不論學歷，都可視同碩士、博士，未來必然成為達官顯貴安插私人關係溫床，違憲違法，破壞國家人事制度，莫此為甚，難怪引起外界批評，認為根本是大開特權之門，而且又徒增外界質疑，政府是想將網軍漂白，成為領國家薪水的公務員，破壞人事制度。
數位部預算接近警政署
至於數位部現在連業務、政策方向都還說不淸楚，明年總預算即達211億元，以目前數位部員額598人，每人月薪10萬元，一整年的人事費用是7.2億元，辦公室費用編列7千萬元，金額驚人，然而，即使如此，也用不到211億元。
在此同時，警政署員額有12539名警察，1551名行政人員，254名工友，127名技工，295名約聘僱人員，總預算也不過245億元，反觀數位部濫編預算達211億元，難怪遭到質疑，而且不依法進用考試及格的公務員，將來必然黑官充斥，違法濫用私人，又成為破壞國家人事體制之淵藪。
從中央政府總預算編列，可以看出國家未來大政方針，如果不能從嚴覈實編列，徹底改革施政，便宜行事，不僅嚴重浪費國家寶貴資源，而且也將弊端叢生，造成國家嚴重傷害，政府不可不慎。