日20年最高時薪漲幅 落實難度過高

宋秉謙 2022/08/18 15:56 點閱 3803 次
日本提高最低時薪的提案要落實恐怕有難度!(photo from wikimedia)
日本提高最低時薪的提案要落實恐怕有難度!(photo from wikimedia)

【台灣醒報記者宋秉謙綜合報導】日本厚生勞動省(類社福部)提出近20年來最高的基本時薪漲幅,但落實難度高!考慮到俄烏戰爭的能源危機與日圓貶值,日本生活成本上升,讓厚勞省建議提高最低時薪,勞資雙方原則性都有共識提高最低薪資,但資方中小企業在原物料高漲下也深受負擔,談判未果,目標希望達到當局在6月通過的一千日圓最低時薪。

生活成本高漲

此前《日本新聞網》就報導過,日本在俄烏戰爭的能源價格上漲與日圓貶值衝擊下,生活成本開銷上升,人民生活壓力大,讓厚生勞動省提案近20年最高的最低時薪增幅,建議提高31日圓,若成真,最低時薪將是961日圓(約是213台幣)。

但日媒認為難度高,首先勞資雙方都要認同提高的最低薪資有其必要,加上原物料的高漲增加了資方負擔,特別是中小型的企業生存難度也上升。目前時薪調整已進行四輪談判,最低薪資上升的標準仍未有共識,更遑論要達到當局在6月通過的經濟財政基本改革,落實最低時薪一千日圓的目標,目前日本僅有三縣最低時薪破千,包含東京、神奈川與大阪,過半縣市的最低時薪還是不到900日圓。

對未來經濟仍恐慌

據《亞洲人資網》18日報導,日相岸田文雄不斷呼籲大型企業以身作則,替員工加薪,分憂消費者物價上漲的壓力,而且在今年Q2的財報上,汽車製造業、能源企業等產業都表現不俗,但還是很難說動企業馬上把利潤回饋到員工薪資上。

日本頂級數據研究中心經濟學家坂井才助(Saisuke Sakai)提到,儘管想獎勵員工,但企業沒有足夠動力全面提高薪資,原因是當前全球經濟前景不明朗,且經濟衰退風險增加,美國更處於通膨階段,這讓日企不敢因單一季收表現良好就一肩扛起成本。日本央行則希望民眾有更高的工資,有助於刺激消費者支出,使經濟市場穩定。