【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】退休新制應撥補更多，保障教師退休權利！針對「公教退撫新制」將於112年上路，全教總與教師7日召開記者會，呼籲政府增加撥補，否則按照目前試算結果，教師恐於140年都領不到退休金。全教總理事長侯俊良呼籲政府112年就開始撥補，並明文規定每年撥補額度，確保退撫財政永續。
新制領嘸退休金
公教退撫新制正在立法院審議，預計下個會期完成三讀，並自112年7月1日起實施，排除新進人員災加退撫基金。針對新制上路對現制之影響，銓敘部日前以書面回覆國民黨立委陳以信委員表示，退撫基金的財務安全只有30年。
侯俊良表示，110年擔任公教人員者，如工作年資達到30年退休，退休時間點約140年左右，也正好是公教退撫基金破產的時間點，依此類推，民國120年退休的公教人員只能領20年，民國140年後退休的人更完全領不到退休金，在職時繳了幾十年的退撫基金，退休後卻有可能面臨基金用罄的窘境，情何以堪？
國中老師謝佳榮直言，年輕世代的老師們，多半是懷抱著滿腔熱血投入教育志業，但退撫基金將於退休之際破產，對教師士氣無疑是嚴重打擊。他透露很多同業已經考慮趁早轉職，「如果教師無心奉獻教學，怎麼有辦法給學童有品質的教育？」他說，政府不應該犧牲教師退休權益。
保障新進、提早撥補
目前正在考教師甄試的廖昱澂坦言，他跟很多同學都正在為正式教師職位奮鬥，但即使獲得教職，缺因為新退撫制度，恐領不到退休金。因此他希望，政府在規劃112年退撫新制時，不要忽略年輕老師與今年參加教甄考生的應有權益，讓新進教師加入退撫基金。
他們呼籲政府在新制啟動就啟動撥補，全教總已提出《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》第98條條文修正草案，要求政府自112年公教新制上路後即啟動撥補，分年編列預算撥款挹注退撫基金，希望朝野委員正視退撫基金財務危機並支持政府撥補法制化，以保障公教人員退休權益。
