提高生育意願 準爸爸出馬效果大

簡嘉佑 2022/05/08 16:17 點閱 2511 次
台灣婦產科醫學會秘書長黃建霈(右一)於母親節表示,準爸爸在孕期中的陪伴,對孕婦相當重要。(Photo by 簡嘉佑/台灣醒報)
台灣婦產科醫學會秘書長黃建霈(右一)於母親節表示,準爸爸在孕期中的陪伴,對孕婦相當重要。(Photo by 簡嘉佑/台灣醒報)

【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】為了鼓勵準爸爸積極陪產、協助育嬰,台灣婦產科醫學會於母親節推出「孕期神隊友」抽獎活動!台大國發所教授薛承泰指出,如果準爸爸積極參與孕期,能提高家庭的生育意願高達四倍之多。台灣大學農經系教授陳暐則說,生育補貼對生育率的影響不大,應將政策重點移到其他方向,如增加照護資源、放寬法訂育嬰假的限制。

生育補助影響不大

薛承泰指出,總生育低於1.3人被稱為「超低生育率門檻」,一旦低於該門檻,民眾的觀念與生活型態就逐漸定型,難以靠著生育補貼來回升生育率。而台灣總生育率於2003年時就已經低於1.3人。儘管如此,他說,目前台灣總人口約有7成都是15到64的勞動人口,目前台灣仍有轉機,需要把握改革的時間。

陳暐則說,目前民眾不願意生孩子的原因,主要有「經濟負擔」、「不想改變生活型態」與「社會職場對孕婦不友善」,這這些因素難以僅靠生育補助來改變,導致生育補助的影響很小,甚至「補助結婚都比較有用」。他建議,可以透過增加家庭照護的資源、或放寬孕嬰假的規範。

台灣婦產科醫學會副秘書長何信頤則以新加坡的少子化政策為例說,新加坡在面臨少子女化時,不僅有生育津貼,職場母親更直接享有16週的帶薪產假,而準爸爸也有2週的陪產假。此外,該國政府更提供節稅、退稅優惠給育有子女的家庭。相較台灣父親親職假根本是「看得到吃不到」的狀況,僅有8%的男性申請過親職假。

準爸爸要做家事!

台灣婦產科醫學會理事長黃閔照指出,台灣生育期女性的就職率高達9成,然而大多女性仍承受家庭照顧的壓力,如果伴侶能夠投入家庭勞務、孕期參與則有助於生育率上升。他指出,國外多個研究發現,家庭勞務平衡的夫妻生育意願比其他夫妻高出四倍之多。

黃建霈表示,儘管台灣已經不斷在優化育嬰政策,但生育給付僅佔GDP的千分之一,整體補助仍遠低於他國標準(部分國家高達GDP的5到7%)。對此,台灣婦產科協會也推「孕期神隊友」活動,鼓勵男性積極參與孕期,只要記錄下準爸爸陪孕時的照片,並在網路上分享,就有機會可以獲得一台iPad。

黃建霈也針對準爸爸推出神隊友「SUPER」五大指南說,Support:陪產檢、陪同飲食等全方位支持;Use:爸爸可透過婦產科等機構主動洽詢如孕婦手冊等資料;Parental育兒預習:學習產後的帶娃工作,如包尿布、泡牛奶等;Exercise:定期陪孕婦散步、練習產婦呼吸等;Restrict:戒菸、戒酒與避免熬夜等壞習慣。