通勤上班成本暴增 企業祭津貼安撫

簡嘉佑 2022/04/25 11:35 點閱 4991 次
通膨居高不下,導致上班族的通勤與外食成本大增,員工不願回歸辦公室上班的模式。(Photo by Jennifer Pickens on Flickr under C.C. License)
通膨居高不下,導致上班族的通勤與外食成本大增,員工不願回歸辦公室上班的模式。(Photo by Jennifer Pickens on Flickr under C.C. License)

【台灣醒報記者簡嘉佑綜合報導】油價飛漲、通膨飆升,居家工作的員工回歸辦公室上班面臨經濟重壓!隨著西方新冠疫情趨緩,許多企業打算回歸辦公室上班,但因為通膨居高不下,導致上班族的通勤與外食成本大增,引發許多員工困擾。企業界遂祭出如現金、免費早午餐等津貼,盼能吸引他們回公司上班。

政府呼籲回辦公室

BBC》報導,隨著西方疫情逐漸緩和、Omicron輕症比率增加,美國總統拜登今年曾表示,「現在是美國人重返工作崗位的時刻了。」;英國首相強森也於去年年底說,上下班通勤的狀況將逐漸回到新冠肺炎爆發前的水平。

該報導分析,政治領袖登高一呼要民眾回辦公室上班,其實是因為通勤與外食需求有龐大的經濟量。《RailBusinessDaily》報導,如英國,光通勤而言,一天的產值就高達1.07億美元;每位美國工人則平均每年都花費2到5千美元在通勤與飲食消費上。

暴增的通勤成本

然而,隨著俄烏戰爭雙方僵持超過2個月,嚴重影響國際能源價格,使得汽油價格屢創新高,通勤族的成本也水漲船高;同時,因為俄羅斯與烏克蘭都是糧食輸出大國,影響國際糧價,在外用餐將嚴重打擊上班族的荷包。

倫敦智庫決議基金會研究主任史密斯指出,「所有類型的收入,包括利息、薪水等,都跟不上通膨的速度。」英國統計局數據發現,英國的實質薪資下降了1%;美國勞動部則指出,該國工資雖上漲約4%,但仍比不上7%的物價漲幅。

企業的補助措施

許多企業為了吸引員工回辦公室上班,祭出了補助措施。如美國媒體公司彭博社為員工提供每日75元的通勤津貼;國際四大會計事務所之一普華永道(PwC)則提供願意回辦公室的員工約1300美金額外津貼。部分公司則提供免費的早餐與午餐,試圖減輕從居家工作轉變到辦公室生活的衝擊。

麥基爾大學助理教授雷特指出,「如果一家公司願意為員工通勤提供補助,那其他企業的員工也會想要獲得相同的益處」,所以如果員工處於不公平的處境,他們就更容易打混摸魚,甚至會辭職。他強調,不提供給員工類似津貼看似是在節省成本,但卻可能造成負面影響。