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〈財經視窗〉公務員調薪 也應替百萬失業勞工謀職加薪

何其台 2021/09/01 16:02 點閱 3835 次

行政院長蘇貞昌指示,公務員明年調薪3%,分享經濟成長果實。疫情當前,如何替全國近百萬形同失業的勞工謀職,並比照公務員加薪,以及規劃1506位因疫情喪命、上萬受創嚴重國人獲得國家賠償,應屬同樣重要,政府應儘速妥善全面解決,施政方能獲得全民肯定。

調薪決策乾綱獨斷

行政院長蘇貞昌這次乾綱獨斷,廢除「軍公教員工待遇審議委員會」決議:「明年不應調薪」,顯見該委員會已無存在價值,應予廢除之外,亦證明政府財源充裕,應付疫情綽綽有餘,尚能在國家正常預算之外,另外提撥200億元,顯見政府藏有不為人知之地下金庫,預算編製不實,財政規劃是否合法,應值監察院深入調查。

不容否認,台灣軍公教待遇在亞洲四小龍早已墊底,年改之後,公務員污名化及退休保障驟減,再也不是年輕人羨慕之職業,今年高普考報名人數8萬6471人,到考5萬8797人,錄取5811人,錄取率9.88%創27年新高,潛藏的危機是公務員攬才不易,素質漸趨低落,不利國家長期發展。

七年之病,求三年之艾,政府未能週延規劃,具長期遠見之改善軍公教待遇,以及提升素質辦法,反而逆世界現況,獨創疫情期間軍公教調薪,難怪惹來民調64.7%反對,一意孤行,決策高層不知今夕為何夕,何不食肉糜做法,作業粗糙,讓全國公務員揹上黑鍋,決策模式惹來批評,最該受責。

預算編製不實違法

財政人士透露,今年稅收預估至少超徵1千億元,足以支應公務員2百億元加薪需要,經費固無疑慮。然而,行政院編制預算不實,國家預算法令徒具虛文,徒法不足以自行,民主政治逸於法律之外,貪凟弊端難期遏止,政風敗壞,領導階層不知崇法務實,上行下效,良有以也。

新冠肺炎疫情嚴重衝擊內需產業,企業倒閉嚴重,據估計至8月底為止,至少已有近百萬勞工無固定薪資,每週工作不到35小時薪資,月領不及20000元,形同失業。報載雲林縣一位幼教老師月領28000元,需養活全家6口,不幸遭遇重大車禍。類此低薪勞工全台普遍存在,政府不應漠視。

貧富懸殊,是當前台灣社會最嚴重問題,政府有責任替失業勞工創造就業機會,並為低薪勞工比照公務員薪資,全面調薪,另有上萬人民因疫情致死或重傷,政府應儘速妥善擬訂賠償計劃,如此公務員調薪之議,方能杜眾人攸攸之口。


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