行政院長蘇貞昌指示，公務員明年調薪3%，分享經濟成長果實。疫情當前，如何替全國近百萬形同失業的勞工謀職，並比照公務員加薪，以及規劃1506位因疫情喪命、上萬受創嚴重國人獲得國家賠償，應屬同樣重要，政府應儘速妥善全面解決，施政方能獲得全民肯定。
調薪決策乾綱獨斷
行政院長蘇貞昌這次乾綱獨斷，廢除「軍公教員工待遇審議委員會」決議：「明年不應調薪」，顯見該委員會已無存在價值，應予廢除之外，亦證明政府財源充裕，應付疫情綽綽有餘，尚能在國家正常預算之外，另外提撥200億元，顯見政府藏有不為人知之地下金庫，預算編製不實，財政規劃是否合法，應值監察院深入調查。
不容否認，台灣軍公教待遇在亞洲四小龍早已墊底，年改之後，公務員污名化及退休保障驟減，再也不是年輕人羨慕之職業，今年高普考報名人數8萬6471人，到考5萬8797人，錄取5811人，錄取率9.88%創27年新高，潛藏的危機是公務員攬才不易，素質漸趨低落，不利國家長期發展。
七年之病，求三年之艾，政府未能週延規劃，具長期遠見之改善軍公教待遇，以及提升素質辦法，反而逆世界現況，獨創疫情期間軍公教調薪，難怪惹來民調64.7%反對，一意孤行，決策高層不知今夕為何夕，何不食肉糜做法，作業粗糙，讓全國公務員揹上黑鍋，決策模式惹來批評，最該受責。
預算編製不實違法
財政人士透露，今年稅收預估至少超徵1千億元，足以支應公務員2百億元加薪需要，經費固無疑慮。然而，行政院編制預算不實，國家預算法令徒具虛文，徒法不足以自行，民主政治逸於法律之外，貪凟弊端難期遏止，政風敗壞，領導階層不知崇法務實，上行下效，良有以也。
新冠肺炎疫情嚴重衝擊內需產業，企業倒閉嚴重，據估計至8月底為止，至少已有近百萬勞工無固定薪資，每週工作不到35小時薪資，月領不及20000元，形同失業。報載雲林縣一位幼教老師月領28000元，需養活全家6口，不幸遭遇重大車禍。類此低薪勞工全台普遍存在，政府不應漠視。
貧富懸殊，是當前台灣社會最嚴重問題，政府有責任替失業勞工創造就業機會，並為低薪勞工比照公務員薪資，全面調薪，另有上萬人民因疫情致死或重傷，政府應儘速妥善擬訂賠償計劃，如此公務員調薪之議，方能杜眾人攸攸之口。