【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】軍公教明年可望加薪？行政院26日公布明年總預算，雖未列有軍公教加薪項目，但行政院長蘇貞昌表示，會請各部會再想辦法，對軍公教同仁的辛勞給予肯定，作為政府帶頭加薪的示範，外界推測恐將再動用特別預算。對此，全教總肯定說，近年來經濟成長、稅收增加，軍公教本來就應該調薪。
作為政府加薪示範
蘇貞昌26日表示，在疫情期間，雖然軍公教人員沒有受到減薪、降低收入的衝擊，但不論在防疫、紓困或各種政策執行方面，軍公教同仁都非常盡心盡力，台灣才能夠守住疫情下的經濟。
因此，「111年度中央政府總預算案」雖未編列軍公教員工待遇調整預算，但他已責請人事行政總處、主計總處、財政部與教育部等相關部會，考量國家整體經濟情勢、民間薪資水準、物價指數及財政負擔等各方面因素，對軍公教同仁的辛勞給予肯定，並作為政府帶頭加薪，引導民間企業共同加薪的示範。
有關基本工資調整部分，蘇貞昌則說，尊重「基本工資審議委員會」的判斷。不過今年疫情讓許多產業受到衝擊，他也要請勞動部及經濟部特別兼顧相關配套措施，讓受衝擊的雇主也能得到平衡的照顧。
調薪應法制化
對此，全國教師工會總聯合會（全教總）隨後也發布聲明表示，肯定蘇貞昌院長注意到軍公教的薪資問題，但軍公教本來就應該調薪，在上次調薪後，政府總預算增加11%、年度GDP增加34%、企業平均薪資增長7.3%，重要民生物價指數也上漲7.6%，軍公教的薪資本就應該有一定的調幅。
對於之前遲遲未調薪，全教總理事長侯俊良受訪時也不滿表示，現行的軍公教調薪毫無制度可言，政府總是以「財政困難」為由，拒絕給予軍公教調漲薪資。他們呼籲政府，將軍公教薪資調整制度化，並將基層公教團體代表納入「軍公教員工待遇審議會」，才是重視軍公教尊嚴的具體表現。
不過也有許多人認為，連振興券都還沒發送，政府還要替軍公教加薪，這對於疫情中減班休息、受苦受難的一般民眾情何以堪？軍公教薪水受政府保障，不會有扣薪減薪的問題，政府不擴大對企業與民眾的紓困，卻還要將預算撥給軍公教加薪，看來是真不知道民間疾苦。
