行政院丟出最新政策，說要幫軍公教加薪，希望可以對民間企業起到示範作用，結果是造成的剝奪感與對比更嚴重。只能說身在官府太久，真的會離民間群眾越來越遠。現在只要走到路上，兩旁一定都是一大堆店倒閉關門，出租讓售的紅紙貼整排。
軍公教率先加薪沒道理
疫情讓許多行業都難以經營，不要說像是抓娃娃店這種徹底停止營業的，就算是一般店家，來客數都是剩下過去的零頭，尤其是餐廳，就連過去餐餐客滿的明星級餐廳都得關門，更何況是一般的店面，疫情根本就是大海嘯，掃過去是寸草不生。
軍公教在這次疫情很幸運，他們的工作有保障，加上薪水來自政府，不會有扣薪減薪的疑慮。能夠在疫情當中順利過活，這對一般市井小民已經是幸運不過的事情，沒想到最不受影響的，要「率先」加薪。請問這邏輯是甚麼？
而且這些軍公教加薪的錢，是從在疫情中艱難度日的百姓口袋裡拿的，現在連個振興券都還沒發送，大家還在苦哈哈的等待，居然要先被扒一層皮去幫別人加薪，請問這是要大家情何以堪？
用特別預算編列？
最可議的是，這次的加薪居然根本沒有編列預算，還要用特別預算來編列。現在不是最缺錢來幫助民間企業跟弱勢產業嗎？還有多少人是因為丟了工作，還在眼巴巴的等待政府紓困，這些事情都有財源了嗎？怎麼會連優先順序都分不清？政府跟民間居然對經濟景氣的感受落差這麼大？
這不只讓人民質疑政策，恐怕更懷疑政府是否跟人民處在平行時空。
政府推說加薪是為了對民間企業起到示範作用，這更是讓人難以想像。政府加薪對民間企業有多少示範作用？政府不是第一次加薪，政府每年都對企業給薪做統計，請問實際效果如何？如果過去效果都不顯著，現在疫情當下，許多企業都咬牙苦撐，政府要他們幫員工加薪，你是要幫忙給錢嗎？如果企業本身都在仰賴政府紓困，你要他們加薪根本就是提油救火吧！
提油救火！
現在世界各國，只要是先進國家基本上都提供國民大量的補貼，不論是現金或是其他名目，台灣到現在唯一針對全民的補助就是振興券，談了幾個月還發不出來，沒想到倒是幫自己人加薪，動作這麼快。在這個社會普遍不振的情況下，幫軍公教加薪，根本是在加劇社會普羅跟軍公教的對立。
民進黨執政已經兩任了，官員大都入朝已久，看來是不知道民間疾苦。只要問問官員身邊的民間友人，有多少人曾經因為政府示範加薪，自己的公司就起而效尤的？這個簡單統計想來不難。蘇貞昌院長最強調實證，更重視目標管理，如果政府連自己訂的政策，能起到多少示範作用都說不清楚，還硬要推行，除了讓人聯想明年選舉效應之外，要說對全民有多少福祉，恐怕難以讓人信服。