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〈多雲時晴〉振興券還沒發 先幫軍公教加薪?

蔡又晴 / 記者 2021/08/26 17:03 點閱 3102 次

行政院丟出最新政策,說要幫軍公教加薪,希望可以對民間企業起到示範作用,結果是造成的剝奪感與對比更嚴重。只能說身在官府太久,真的會離民間群眾越來越遠。現在只要走到路上,兩旁一定都是一大堆店倒閉關門,出租讓售的紅紙貼整排。

軍公教率先加薪沒道理

疫情讓許多行業都難以經營,不要說像是抓娃娃店這種徹底停止營業的,就算是一般店家,來客數都是剩下過去的零頭,尤其是餐廳,就連過去餐餐客滿的明星級餐廳都得關門,更何況是一般的店面,疫情根本就是大海嘯,掃過去是寸草不生。

軍公教在這次疫情很幸運,他們的工作有保障,加上薪水來自政府,不會有扣薪減薪的疑慮。能夠在疫情當中順利過活,這對一般市井小民已經是幸運不過的事情,沒想到最不受影響的,要「率先」加薪。請問這邏輯是甚麼?

而且這些軍公教加薪的錢,是從在疫情中艱難度日的百姓口袋裡拿的,現在連個振興券都還沒發送,大家還在苦哈哈的等待,居然要先被扒一層皮去幫別人加薪,請問這是要大家情何以堪?

用特別預算編列?

最可議的是,這次的加薪居然根本沒有編列預算,還要用特別預算來編列。現在不是最缺錢來幫助民間企業跟弱勢產業嗎?還有多少人是因為丟了工作,還在眼巴巴的等待政府紓困,這些事情都有財源了嗎?怎麼會連優先順序都分不清?政府跟民間居然對經濟景氣的感受落差這麼大?

這不只讓人民質疑政策,恐怕更懷疑政府是否跟人民處在平行時空。

政府推說加薪是為了對民間企業起到示範作用,這更是讓人難以想像。政府加薪對民間企業有多少示範作用?政府不是第一次加薪,政府每年都對企業給薪做統計,請問實際效果如何?如果過去效果都不顯著,現在疫情當下,許多企業都咬牙苦撐,政府要他們幫員工加薪,你是要幫忙給錢嗎?如果企業本身都在仰賴政府紓困,你要他們加薪根本就是提油救火吧!

提油救火!

現在世界各國,只要是先進國家基本上都提供國民大量的補貼,不論是現金或是其他名目,台灣到現在唯一針對全民的補助就是振興券,談了幾個月還發不出來,沒想到倒是幫自己人加薪,動作這麼快。在這個社會普遍不振的情況下,幫軍公教加薪,根本是在加劇社會普羅跟軍公教的對立。

民進黨執政已經兩任了,官員大都入朝已久,看來是不知道民間疾苦。只要問問官員身邊的民間友人,有多少人曾經因為政府示範加薪,自己的公司就起而效尤的?這個簡單統計想來不難。蘇貞昌院長最強調實證,更重視目標管理,如果政府連自己訂的政策,能起到多少示範作用都說不清楚,還硬要推行,除了讓人聯想明年選舉效應之外,要說對全民有多少福祉,恐怕難以讓人信服。


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