【台灣醒報記者陳是祈綜合報導】日本政府為落實性別平等,目標在2025年以前將女性國會候選人配額提高到35%。媒體分析,日本在全世界性別平等指標上,一向較為落後,因此日本政府致力在今年12月前提倡,從公部門到私營企業,大幅度提高女性配額,目標在2025年以前提高到35%。
日本性別平等落後
日本時報報導,內閣目標在12月前批准一項法令,旨在大幅度提高議員、公務員和私營企業管理職位中的女性比例。根據統計,在日本下議院2017年舉行的最近一次選舉中,只有17.8%的候選人為女性,雖然2019年的上議院選舉中有稍微改善,女性候選人佔比提升至28.1%,但仍然不及新修訂的35%目標。
根據聯合國數據,截至今年10月,在日本下議院的465名議員中,僅有46名(約9.9%)是女性,這比例在190個國家中排名167。目前的修法從中央到地方都將陸續實施,婦女僅佔候選人16%的地方選舉,也將依序遵行35%的女性配合規定。
17年前就已提倡
Kyodo News報導,這不是第一次日本針對女性配合提出修法計畫, 2003年就曾經提出要在2020年,將女性領導者的比例提高到30%,但在種種政治和經濟因素下,最後都不了了之。
而女性政治參與過少,也一直飽受批評,自由民主黨資深議員稻田朋美就曾直面批評,日本政治中缺乏女性代表,因此不利任何攸關女性福祉的政策。她表示,如果國會和地方議會兩級,參與決策的女性沒有增加,那代表日本的民主不完整,仍處處充滿偏見。