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金融科技共創平台 培育跨域人才

祝潤霖 2020/11/19 17:15 點閱 1993 次
金管會主委黃天牧(中)指出,金融科技共創平台要達到公私合夥、人才培養、樹立生態圈,提升台灣金融科技的國際能見度。(photo by 祝潤霖/台灣醒報)
金管會主委黃天牧(中)指出,金融科技共創平台要達到公私合夥、人才培養、樹立生態圈,提升台灣金融科技的國際能見度。(photo by 祝潤霖/台灣醒報)

【台灣醒報記者祝潤霖台北報導】「金融科技匯集公私部門力量培育人才,打造生態圈提升國際能見度!」金管會主委黃天牧18日啟動金融科技共創平台指出,這個平台藉由能力建構、數據治理、監理科技、廣宣交流4組協力,達到公私合夥、人才培養、樹立生態圈,以提升台灣金融科技的國際能見度。

監理科技數據治理

「金融科技發展必須結合各金融機構的力量,共創平台有25個單位一起投入!」黃天牧表示,美國金融穩定委員會1月發布《金融科技政策回應報告》,提到很多面向,共創平台的4個執行小組都符合這份報告所述,彰顯4大目標:公私合夥、人才培養、樹立監理科技交流生態圈、提升國際能見度。

金融科技創新中心報告,能力建構組由金融研訓院召集,視議題需要納入專家學者,研究推動金融科技證照制度,審定金融業負責人的資格條件;數據治理組由聯徵中心召集,蒐集業者對跨機構跨市場的數據需求,訂立推動優先順序,建立數據蒐集的治理規範,負責資料共享的數位基礎建設。

監理科技組由集保公司召集,推行數位監理申報機制,導入數位化智慧化監理機制,研議法規調適最佳實務守則,研究數位金融服務管理規範;而廣宣交流是請金融總會召集,主責規畫辦理金融科技競賽,找出解決方案甄選國際隊,發掘金融科技形象廣宣人員,並連結海外資源提供相關協助。

跨域整合人才養成

集保公司董事長林修銘表示,科技監理有TRIP等4步驟,透過趨勢分析、資源匯集、黑客創新及成效評析,以數位轉型接軌國際間裡科技趨勢;金融科技監理黑客松從國內外篩選出33個團隊,包括銀行、證券、保險公司都參與,用競賽產生火花,國發會、警政署也參與交流共尋資安解決方案。

「人才將是金融科技未來最重要的關鍵,需要具備法遵思想與守法態度。」金融研訓院長黃崇哲指出,透過分眾、分科、分級培訓,希望能銜接金融科技的學用落差,能力建構組明年將8月完成整個知識體系架構,針對監理人員學習地圖完成國際銜接,希望3年內能開發出區塊鏈等學習成長地圖。



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