至今在印度，仍有傳統觀念認為女性生理期是不潔淨的。（Photo From Wikimedia Commons, the free media repository）
【台灣醒報記者陳是祈綜合報導】印度外送平台為女性員工設立生理假，盼能改正傳統認為月經不潔淨的錯誤觀念。印度最大的外送平台之一Zomato宣布，將給予女性員工最多10天的生理假，希望藉著這樣的政策，修正傳統上對於女性生理期的錯誤觀念。在印度，多數傳統觀念仍認為，女性的月經現象是污穢而不潔淨的，多數本土公司也沒有生理假的制度。
《live mint》報導，Zomato是印度最大的外送平台之一，也是印度目前最賺錢的公司之一，成立於2018年，旗下有約5000名員工，日前宣布設立女性生理假，以印度本土企業來說實屬罕見。
Zomato的CEO 戈耶(Deepinder Goyal)希望藉由這樣的行動，改正傳統上對月經的錯誤觀念。他在公司內部信表示，「不需要為請生理假而感到羞恥，這是女性的權利。如果真的因為生理期感到不適，可以勇敢地向公司請假。」他也向男性員工呼籲，應尊重並體諒女性生理期會不舒服的狀況，「那是非常自然的生理現象，即使我們無法感受痛苦，但我們需要相信，也必須在企業內部建立起互相尊重信賴的氛圍。」
《衛報》報導，在印度，對於女性生理期的錯誤觀念仍佔多數，而目前仍有百萬名女性因為對生理期不理解或處理錯誤，導致更嚴重的健康問題。
2018年，卡拉邦的沙巴瑞瑪拉廟禁止10到50歲女性入內參拜，因認為這個年齡層的女性有生理期，不潔淨。然而最高法院判決此禁令違反人權，應予以廢除。由於此禁令已執行逾27年，引起當地保守派信徒反彈，甚至爆發示威導致傷亡，最終決定擴大審理，至今仍無下文。
