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康健表揚健康職場 漢翔、大金奪金

祝潤霖 2020/08/05 18:50 點閱 3882 次
和泰大金空調董事兼行政長莊郁仁(左4)強調,大金提供桌下型健身車、滑步機、瑜珈球椅等,鼓勵員工健康運動。(photo by 祝潤霖/台灣醒報)
和泰大金空調董事兼行政長莊郁仁(左4)強調,大金提供桌下型健身車、滑步機、瑜珈球椅等,鼓勵員工健康運動。(photo by 祝潤霖/台灣醒報)

【台灣醒報記者祝潤霖台北報導】「讓員工身心靈健康的企業,也會有高度競爭力,值得留著打拚!」副總統賴清德5日出席康健雜誌CHR企業健康公民頒獎時表示,當新冠疫情肆虐全球,更讓企業深刻體認到,員工的健康生產力,就是企業的競爭力。

大企業更注重健康

得獎的漢翔航空董事長胡開宏表示,他親自督軍員工健康,從93年開始就個人化分析管理員工健檢數據,99年起推腦心血管疾病防治管理;企業社團多達50個,參加者佔公司總人數50%以上;每年辦理4種癌症篩檢,每週有醫師駐診,2019年全公司員工BMI平均24.7近乎標準值,令人印象深刻。

台安醫院院長黃暉庭則發表得獎感言說,台安醫院已經將健康行動內化,有體重控制班、糖尿病控制班及戒菸班,已經超前部署40年。健檢方案包括免費流感疫苗注射、40歲以上員工免費體密度檢查等。還有營養師宅急便,由營養師依據同仁的身高,年齡、體重、BMI及體脂,客製化熱量卡幫助員工減脂。

創意照顧員工身心

台灣港務高雄港務分公司獲獎後,總經理張國明指出,透過健康管理系統快速收集員工健檢資料,精密分析數據,協助員工認識並辨識健康問題。他強調,因為公司資深員工眾多,也特別針對年長者肌肉骨骼機能退化,為50歲以上員工舉辦銀髮芭蕾舞課程和體適能有氧等,讓員工身心都不退化。

和泰大金空調連續2年參加評選,董事兼行政長莊郁仁強調,大金優於法令自主設立職安委員會,101年成立獨立部門美生中心,不只肥胖問題,也舉辦增重競賽、照顧過瘦員工。同時也使用智慧健康城市app,提供桌下型健身車、滑步機、瑜珈球椅等,鼓勵員工健康運動。
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漢翔航空董事長胡開宏(左3)表示,他親自督軍員工健康,2019年全公司員工BMI平均24.7近乎標準值。(photo by 祝潤霖/台灣醒報)



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