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勞動部補助青年就業 振興券6/2日公布

呂翔禾 2020/05/28 14:52 點閱 12545 次
勞動部26日發布協助青年就業計畫,行政院也同時公布,院長蘇貞昌將於6月2日親自說明振興券使用辦法。(Photo by 行政院)
勞動部26日發布協助青年就業計畫,行政院也同時公布,院長蘇貞昌將於6月2日親自說明振興券使用辦法。(Photo by 行政院)

【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】勞動部將以66億元補助青年就業,而行政院長蘇貞昌將於6月2日說明振興券最終定案!勞動部宣布,將以現金補助畢業青年就業、上培訓課程,最高可領10萬補助。有媒體質疑勞動部補助縮水,但勞動部次長林三貴回應,補助將調整原本只有補助企業主的部分。行政院發言人丁怡銘也宣布,蘇貞昌將於6月2日親自說明振興券的使用辦法。

最高10萬元補助

勞動部職業發展署署長施貞仰表示,勞動部未來將增加線上與實體就業博覽會,以利青年找工作。她表示,今年預計有28萬名畢業生,約有20%還會因繼續升學等原因沒有馬上投入就業市場,加上一些學生不需要政府幫助,所以目前的規劃方案將可幫助14萬名青年就業。

施貞仰說明,勞動部將從6月開始推出青年就業獎勵,畢業後於年底前穩定就業3個月者發2萬元、滿6個月再發1萬,最高3萬元補助;若青年投入特殊製造業、營造業者,如就業滿18個月最高可領10萬元補助。在就業培訓部分,如果參加產業新尖兵計畫,最高補助10萬;增加政府重點「5+2」相關產業職訓者,最高補助9.6萬。

多元振興青年就業

在企業補助方面,如果企業配合「先僱後訓」的話,最高可領9個月、每月1.2萬的補助。勞動部最後會觀察就業情況,如果雇主雇用青年薪資達2.8萬元以上,每僱滿3個月,會一次性發放2萬,最長12個月。不過有媒體質疑,原本是60億的企業薪資補助,勞動部的補助似乎有縮水嫌疑。

林三貴回應,希望透過青年就業、鼓勵企業增聘等方面多元刺激就業,因此擴大對象補助青年,改變過去只單純補貼企業的方案。本報記者質疑,如果企業為了補助而「裁老換新」,勞動部能不能掌握並禁止這種行為?施貞仰回應,勞動部會根據統計數據,預測企業應增聘多少新進員工,進行比對後防範,絕對不准企業裁老換新。
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