針對年度競賽評鑑增加不必要的人群接觸，公、警、消代表20日站出來發聲。（photo by 祝潤霖／台灣醒報）
【台灣醒報記者祝潤霖台北報導】面對疫情衝擊，各行政機關卻仍要忙於年度競賽評鑑，不但消耗人力，且增加非必要的人群接觸。立法委員周春米建議，各地衛生所、健康中心理應是防疫主力，卻也因為績效考核工作分身乏術。公、警、消代表20日站出來發聲，呼籲將非必要的考評延期、簡化，甚至可考慮取消。
績效考評標準每年都會舉辦，考評者測量或約定衡量被考評者，並訂定各項考評指標得分的基準。因各機關有不同的評鑑、考核，甚至是獎項競賽，可能影響年度考績與獎金等，對教育、警消、環衛等基層人員造成壓力。
簡化公務減少接觸
「其實做好防疫就等於做好績效考核。」公務革新力量聯盟秘書長何昀峰表示，以考評KPI（關鍵績效指標）來說，辦理大型活動的配分高達25分，且參與人數愈高則分數愈高，但不適用於現在的情況。政府應該去檢視殭屍指標跟殭屍考核，沒有必要的考評就應該廢止掉。
警察工作權益推動協會監事召集人郭歷軒表示，除了在分局內會跟民眾接觸，臨檢跟路檢也都會增加警察染病的風險。但因無法減少勤務，也沒有順延或暫停的公文下來，消防人員還能全副武裝，警察卻只能戴口罩自保。
消防考評應延期
消防員工作權益促進會朱智宇表示，雖然肯定消防署要求調整訓練辦理，但中央跟地方不同步，有些居家訪視工作仍要進行，會增加大量跟民眾接觸的機會。但消防員在做宣導工作時，但不會穿著口罩跟手套以外的裝備。且在載送病患時會接觸到非常多民眾，甚至還得進入急診室，無形中也大大增加額外的風險。
立法委員周春米（中）表示，防疫主力卻因為績效考核分身乏術，呼籲將非必要的考評延期甚至取消。（photo by 祝潤霖／台灣醒報）
