【台灣醒報記者張元融台北報導】台灣移工要求「廢除私人仲介制度」，建立「政府對政府直接聘僱」制度（G2G）！台灣的菲籍移工共16萬人，台灣移工聯盟（MENT）3日至馬尼拉經濟文化辦事處（Meco）門口抗議，近百名菲籍移工高呼，30年來，仲介公司壟斷移工轉換工作的就業市場，就像是吸血鬼般超收仲介費，而母國卻消極處理，應建立G2G，徹底解決仲介剝削問題。
菲國：改善制度即可
移工Lodi點出「找新工作時，仲介制度向雇主與勞工雙邊收費的無奈」，她說，在台灣勞動部設立的就業服務系統中，所有「等待轉換雇主的移工名單」後面的聯絡人與聯絡電話，實際上都是仲介公司的電話，連雇主要找勞工，也只能聯絡仲介。她說：「如果不透過仲介，根本沒辦法找到工作！」
對此，9月時勞團曾有邀請Meco出席「廢除仲介制度」的會議，會中Meco代表回應，將協助移工取得遭超收仲介費的退款、目前已有直聘計畫；意即，改善現行仲介制度即可，不必廢除。天主教新竹教區移工中心主任劉曉櫻受訪表示，菲國內雖設有一個由「菲國勞工直接對接台灣雇主」的POEA直聘中心，但流程太耗時，形同虛設。
避免仲介剝削
劉曉櫻解釋，每位移工來台工作，除了「一筆3年6萬元給台灣的合法仲介費」外，經常在轉換工作時被不肖仲介收取至少2萬（近期已漲至4萬）的「買工費」。因此，移工才會訴求：「以國家對國家的官方媒合，由勞動部直接跟各個移工來源國提出勞動力要求。」
劉曉櫻進一步說，雖然我國勞動部也設有略過仲介的「直聘中心」，但成功媒合只有兩例，而現行仲介制度，在仲介對移工與雇主雙邊同時收取「仲介服務費」的情況下，難以在勞資爭議中保持中立。所以移工希望，當發生職災或勞資爭議時，直接由勞動部負責，「避免中間遭遇到仲介倒閉、不負責任等事情。」
移工意識崛起
「我國勞動部每年與4大移工來源國定期開會，早就有簽訂雙邊協議了，雙方勞動部簽訂雙邊條約不是問題。」劉曉櫻強調，這場抗議活動由移工自行主導，在場的菲律賓移工主要是看護工與廠工，有別於以往的由勞團直接主導，可見，移工們的勞權意識已經崛起。
