【台灣醒報記者林祐任台北報導】「少子化已成國安危機！」國發會預估，若放任台灣生育率徘徊在1.0，45年後新生兒人數將跌至每年7萬，高齡人口比例高達45%。對此，托育政策催生聯盟29日召開記者會，針對0到12歲的幼兒，提出4方針與10項政策建言，其中包括「爸爸請育嬰假」的呼籲。
生育率應提升到1.4
托育政策催生聯盟召集人劉毓秀表示，少子化衝擊到社會的各個層面，涵蓋教育單位的倒閉潮、勞動力衰退、年金與健保破產、長照經費暴增及國家稅收銳減等等問題。她說，若生育率能提振至1.4，則未來新生兒人數還可保有14萬人，將高齡人口壓在35%。
劉毓秀強調，日本嚴肅面對少子化問題，不但設立少子化對策專任大臣，安倍晉三今年還提出「0至16歲國家養」的政策，目前生育率1.46高於台灣的1.218。對此，聯盟針對0到12歲中4個年齡階段的幼兒，提出10項政策建言，其中「爸爸育嬰假」為新提出的建議。
奶爸應登場
另外，劉毓秀表示，嬰兒出生前後理應不分性別照顧，因此除了媽媽的產假，也應該有爸爸的育嬰假。為了鼓勵爸爸請育嬰假，聯盟提出第一個月高達9成薪資的停薪津貼。台灣勞工陣線研究員張烽益表示，據估計一年只需要1.4億，在現今85億的育嬰津貼中只上升1.6%，所以是完全可行的。
第二階段則是針對0至2歲的幼兒，劉毓秀強調，公共托育除了應該更普及，品質也要提升。現今0到2歲托育比例僅12.33%，應涵蓋3成幼兒，且托育補助也不該排富。因公共托育有品質保障，比例應該提升至7成，此外，小班制的托嬰中心也較有品質。
公托應達7：3
2至6歲則是進入幼兒園的年紀。全國教保產業工會理事陳亮吟表示，應該擴大公共與非營利幼兒園的比例，達到7:3的公私比，為此中央和地方需分別編設預算與增加人力。劉毓秀也表示，東亞的儒家文化使然，婦女的就業率不如西方國家，若是政府盡全力發展公幼，則可提高婦女就業率。
全家盟榮譽理事長謝國清表示，6至12歲的兒童需要的是校內的課後照顧班，安排生活照顧與輔導學校作業。安親班的品質堪慮，沒有針對不同年紀設計不同課程。劉毓秀也控訴，每當政府要增設課後照顧班，補教業一抗議政府就退縮了。
