社工環境惡劣 衛福部:提高薪資補助

施養正 2019/04/08 11:57 點閱 25955 次
勞動部表示,未依規定核發加班費及超時工作為社工人員主要困境。(photo by網路截圖)
勞動部表示,未依規定核發加班費及超時工作為社工人員主要困境。(photo by網路截圖)

【台灣醒報記者施養正台北報導】「社工本應協助弱勢,但實際上他們才是弱勢中的弱勢。」立委陳宜民8日指出,監察院日前表示,近來發現地方社工人員身處回捐薪資、超時工作的惡劣環境,但每人每月薪資僅2萬餘元。衛福部部長陳時中則表示,衛福部自107年起,已將社工專業服務費自每人每月3.3萬元提升自3.4萬,督導費由3.7萬增至3.82萬,未來將持續研擬薪資調整制度。

社工才是弱勢

監察院日前指出,據「2018台灣社工工作服務產業勞動權益調查」,發現社工普遍有低薪、強迫回捐、超時工作沒有加班費等問題,讓服務弱勢民眾的社工,反成為勞動權益中弱勢的一群,並通過監察委員的調查報告,糾正衛福部。

陳宜民也說,社工本應是關懷弱勢的職業,但如今看來,他們才是弱勢中的弱勢,而他們亟需行政部門給予妥善協助。他表示,以六都來看,高雄地區的社工夥伴最為「血汗」,其被迫回捐薪資及超時工作的比例最為嚴重,每個月扣除勞健保,每人僅剩2萬餘元收入。

提高勞動補助

「回捐薪資的部分絕對違法。」陳時中說,為提升社工工作條件,衛福部自107年推動社福補助要點,其中專業服務費每人每月自3萬3000元提升自3萬4000元,社工督導自3萬7000元提升至3萬8200元,未來將持續研擬薪資調整制度,合理提升社工待遇。至於違法要求回捐薪資的部分,未來衛福部會持續加強輔導。

他指出,由於地方自籌款及中央經費都很有限,因此財務壓力落在社福團體上,才有回捐薪資的現象出現,未來會衛福部會編列行政管理費,協助舒緩社福團體的租金、水電等負擔。

勞動部條件及就業平等司司長謝倩倩也表示,勞動部近3年查獲違法共計585件,罰鍰金額超過1900萬元,其中以「未依規定核發加班費」及「超時工作」為大宗。現階段已透過勞動部官網、官方臉書粉絲專頁等多重管道,強化業者及一般民眾對法令規範的認識,未來將持續與衛服部合作,加強提升社工人員工作穩定度,以維護勞動權益。