立委提罷工預告期，勞團抗議權益被限縮（photo by 網路截圖）
【台灣醒報記者吳婉瑜台北報導】華航機師罷工事件日前落幕，長榮也醞釀罷工，外界高度討論是否要將罷工預告期法制化。無黨籍立委趙正宇在立法院舉行罷工預告期修法說明記者會，將提案修正「勞資爭議處理法」，工會應於罷工開始10日前向主管機關預告罷工日期；但工會反對說，預告罷工期會限縮既有的權益，要求撤回修法。
立委提修法3要點
無黨籍立委趙正宇表示，為了避免民眾對工會行罷工權利的誤解，特別舉行記者會對此次修法提出3項說明：禁止雇主不當行為與替代人力的使用、訂立罰責懲罰資方不當勞動行為、設立罷工預告期。
趙正宇表示，雇主在工會罷工時提出法律訴訟，將阻礙罷工進行，因此要求罷工同意後，禁止限制、阻礙罷工的籌備工作；另外避免雇主於罷工期間，招募臨時人力，削弱罷工力度，雇主不得僱用替代人力；最後為避免罷工影響社會大眾，要求罷工開始10日前，向主管機關宣布。
工會：勞資關係加劇失衡
另外趙正宇說，避免工會罷工期間在媒體宣傳，造成資方、主管機關相對弱勢，形成資訊不對等爭議，要求主管機關應主動公告調解、仲裁紀錄。
不過對此修法，桃園市產業總工會等勞團，25日前往立委趙正宇服務處陳情，要求立即撤案。工會表示，修法後將造成極大的限縮效果，導致勞資關係加劇失衡。針對罷工預告期，立法單位、勞資三方未取得共識，如何在兼顧勞工罷工權益，與大眾利益間取得平衡點，後續修法方向恐再掀起三方論戰。
