【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「看護工要求週休一日24小時，這本來就寫在勞動契約，但23萬看護工中有6成以上連1天休假都沒有！」桃園市家庭看護工職業工會理事黃姿華10日帶領多位國際家庭看護工在勞動部前陳情要求勞動部出面協商。對此，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組陳科長出面表示，若有勞工權益受損，可打1955勞工諮詢申訴專線或打給當地主管機關，之後會研議與調解。
桃園市家庭看護工職業工會理事黃姿華10日帶領多位國際家庭看護工在勞動部前陳情要求一週至少一天休假24小時。（photo by藍苡瑄／台灣醒報）
「依勞動部規定，不分本勞、外勞均一體適用基本工資相關規定，但只有家庭類看護工並不適用勞基法，雙方契約是由兩國政府簽訂的定型化契約，」黃姿華表示，所以休假權益可能因此受損。來自菲律賓、印尼、越南等家庭看護工10日聚集在勞動部前爭取放假權，黃姿華表示，「很多家庭看護工全年無休，我們不是要法外權益，只要想依法休假。」她說，已在1個月前提交陳情書，希望能獲得面對面協商會議，並與移工高喊，「我要休假，因為我是人！」希望政府補助雇主，讓家庭看護工休假時還有替代勞動力。
不少看護工也向勞動部喊話，自己工作了24小時都沒辦法放假，甚至連睡覺都不行。其中一位家庭看護工雇主南先生因為父親生病需要人照顧而聘請看護，他出面力挺，「我請他們這些看護工，希望每週放假一天24很合理。」他認為要解決移工放假時人力短缺情形，希望政府能將長照與喘息服務也適應到聘請長期外籍看護的家庭。
桃園市家庭看護工職業工會理事黃姿華10日帶領多位國際家庭看護工在勞動部前陳情，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組陳科長出面回應。（photo by藍苡瑄／台灣醒報）
「很多看護工被雇主打、性暴力等很難對外界求救，因為沒有休假。」群眾服務協會移工庇護中心專員蕭以采表示，移工沒辦法適用我們一般勞基法，很多雇主說放假，但還要在雇主家待命，沒辦法好好放鬆。KASAPI台灣國際勞工協會菲律賓的Daicy表示，「很多移工有時候工作24小時沒休假，也沒辦法睡覺，為那些人發聲，希望基於勞基法放假。
雖然勞動部週日休假，但勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組陳科長仍到場，不少移工開始激動表達各自心聲並要求之後選一天週日（較多移工休假）進行面對面協商。陳科長回應，雇主必須履行每週七天休一天，如果有移工覺得權益受損，可以打1955或當地主管機關，經調查後懲處，會就陳情書做相關研議，至於是否面對面協議，之後還要再討論。
